Награда ведущего: 9 честных ответов про TOP 100 Awards

Почему я оговариваю «по версии премии» каждый раз

В объявлениях ведущих регулярно встречается конструкция «лучший ведущий города» без указания, кто и когда это решил. Читается она как объективный факт, хотя объективным фактом быть не может: единого рейтинга ведущих не существует, и кто именно лучший в Москве — вопрос без ответа.

Поэтому у меня в подписи всегда стоит источник. Не «лучший ведущий Москвы», а «лучший ведущий Москвы 2024 по версии TOP 100 Awards». Это длиннее и звучит скромнее, зато проверяемо и не вводит никого в заблуждение.

То же правило я держу и в остальном. Не «сотни довольных клиентов», а «более пятисот проведённых вечеров, счёт по договорам и датам». Не «работаю по всей России», а «Москва, область и Петербург, остальное по договорённости». Формулировка, за которой стоит проверяемая вещь, экономит всем время.

Побочный эффект приятный: заказчик, который увидел точную формулировку, дальше разговаривает конкретнее. Он перестаёт спрашивать «а у вас будет весело» и начинает спрашивать «а что вы делаете, если поздравления затянулись на сорок минут».

Работает это и в обратную сторону. Когда заказчик видит, что я не преувеличиваю в мелочи, он спокойнее относится и к неприятным ответам: «в этот день занято», «вам, судя по описанию, ведущий вообще не нужен», «такой блок я не проведу». Доверие строится на отказах не хуже, чем на согласиях.

Что реально меняется в вечере от наличия награды

Честно: в самом вечере — ничего. Программа собирается под ваших людей, а не под мои регалии, и гость за пятым столом никогда не узнает, что у ведущего есть диплом.

Меняется другое — то, что происходит до вечера. Площадки, где я уже работал, охотнее идут навстречу по технике: пустить пораньше, дать нормальный вход в микшер, переставить колонку. Это не льгота за награду, а обычное доверие к человеку, которого здесь видели в деле.

Меняется и разговор с подрядчиками. Фотографу, диджею и координатору не нужно объяснять базовые вещи про тайминг: чаще всего мы либо уже пересекались, либо у нас есть общие знакомые, которые могут за меня ответить.

И меняется отношение заказчика к границам. Когда я говорю «пошлых конкурсов не будет», это слышат спокойнее: воспринимается не как каприз, а как позиция человека, у которого есть репутация и терять её неинтересно.

Регалии, которые ничего не значат

Раз уж разговор зашёл, назову общие признаки пустых титулов. Они встречаются в объявлениях постоянно, и распознать их можно за минуту, не обижая никого вопросами.

Первый признак — нет года. «Лучший ведущий» без даты означает, что дата либо очень старая, либо её не было. Второй — нет номинации: просто «лауреат премии», без указания, чего именно. Третий — нет самой премии: «признан лучшим по мнению экспертов», а кто эксперты, не сказано.

Четвёртый признак тоньше: регалия, купленная как услуга. Такие дипломы существуют, выглядят солидно и стоят денег. Отличить их можно по простому вопросу — участвовали ли в отборе другие люди и кто они. Размытый ответ говорит сам за себя.

Пятый — награда, которая старше пяти лет и с тех пор ничем не подкреплена. Профессия меняется быстро: набор, который отлично работал в зале десять лет назад, сегодня разваливается на первых же двадцати минутах, потому что гости приходят с телефонами и другими ожиданиями. Свежесть регалии важнее её громкости.

Я не призываю никого обвинять. Просто относитесь к любой строчке с наградой как к справке: у справки должен быть источник, дата и формулировка. Если все три есть — хорошо, если нет — она ни на что не влияет, и решение принимается по другим признакам.

Что спросить, если в объявлении есть награда

• Как называется премия целиком, без сокращений.
• В какой номинации и за какой год получена награда.
• Где можно увидеть формулировку не на сайте самого ведущего.
• Была ли награда в другом городе или в другом году.
• Что кроме награды человек готов показать: запись, контакты площадок, разговор голосом.

Чем я подтверждаю опыт, кроме двух дипломов

Датами. Веду с 2014 года, сейчас идёт двенадцатый сезон подряд, без перерывов на смену профессии. Это видно по лентам в соцсетях: записи с вечеров идут ровным потоком, а не всплесками перед сезоном.

Числом вечеров. Больше пятисот — арифметика простая: сорок-семьдесят мероприятий в год на протяжении одиннадцати лет. Я считаю по договорам и календарю, а не по ощущениям, и поэтому не округляю цифру вверх.

Площадками. Я готов назвать залы, где уже работал, и не против, если вы туда позвоните. Координатор смены — самый неудобный и самый честный источник: он видел, во сколько я приехал и как разговаривал с персоналом.

И работой, которую видно без меня. Инструмент для экранной части я сделал сам, им сегодня пользуются не только на моих вечерах, и это тоже часть профессиональной биографии — правда, отношения к вашей программе она имеет ровно столько же, сколько награда.

Соседние страницы

Продолжение темы там, где она разобрана подробно.

• Руслан Барашкин — именная страница: факты, форматы, города и контакты.
• Отзывы: где смотреть и как проверить — почему на сайте нет цитат.
• Принципы работы — границы, которые названы до договора.
• 25 вопросов заказчиков — прямые ответы, включая неудобные.
• Как проходит встреча — что я спрошу и что покажу.
• Платформа на празднике — что достаётся гостям в зале.

По поводам: свадьба, корпоратив, юбилей, квиз, Хэллоуин. Общий разбор всех форматов — на странице ведущий мероприятий в Москве.

Петербургская награда получена по месту работы, а не «на выезде»: как устроен второй город — ведущий в Санкт-Петербурге.

Как со мной связаться