PULTEVENT
Программа новогоднего корпоратива от ведущего: 14 интерактивов на экране и с телефонов
Меня зовут Руслан Барашкин. За годы работы я собрал программу, где гость участвует со своего места и со своего телефона, а результат видит весь зал на большом экране. Ниже — четырнадцать форматов, которые я реально ставлю в новогодний вечер, с хронометражом и условиями.
★ Первые 3 дня бесплатно, без карты
Руслан Барашкин — ведущий мероприятий, Москва, Московская область и Санкт-Петербург
Веду новогодние вечера, где интерактив идёт на большом экране, а гости играют со своих телефонов. Никого не вызываю к микрофону и не заставляю ничего изображать.
Веду с 2014 года, провёл более 500 праздников. Лучший ведущий Москвы 2024 и лучший ведущий Санкт-Петербурга 2023 по версии TOP 100 Awards. Работаю в паре со своим DJ — договариваться нужно с одним человеком.
Конкурс, в котором участвуют шесть человек, а сто девяносто смотрят, — это не интерактив, а номер. Он работает на сцене и почти не работает в зале: большинство остаётся зрителями, и через двадцать минут они возвращаются к разговорам за столом. Отсюда моё правило: хотя бы половина активной части вечера должна быть такой, где играют все одновременно, не вставая с места.
Технически это делается через экран и телефоны гостей. Человек сканирует QR-код, попадает в комнату вечера и дальше участвует со своего телефона: голосует, отвечает, играет. Общий результат идёт на большой экран. Ниже — четырнадцать форматов с хронометражом, с тем, для какого размера компании они годятся, и с честными условиями: почти всем нужен интернет в зале.
Четырнадцать форматов новогодней программы
1 Облако слов на welcome
Первое, что видит гость на экране, когда заходит в зал. Один вопрос, ответ с телефона — и слова начинают появляться на экране в реальном времени.
Как провести. Вопрос выбираем лёгкий и безопасный: чем запомнился год, что загадать компании. Люди подходят к экрану читать чужие ответы, и welcome перестаёт быть стоянием с бокалом.
2 Голосование зала
Простейший и самый надёжный формат. Несколько вопросов, варианты ответа, живые столбики на экране. Работает в любом составе и в любом настроении зала.
Как провести. Первые вопросы — про компанию и про год, дальше можно уходить в шуточные. Один телефон — один голос, поэтому накрутить результат не получится, и это часть интриги.
3 Викторина по фактам компании
Главный персональный блок вечера. Вопросы собираются из реальных событий года, и правильный ответ почти всегда чей-то конкретный поступок.
Как провести. Прошу у вас пятнадцать-двадцать фактов года и делаю из них вопросы. Счёт идёт по командам, таблица на экране. Это единственный блок, который невозможно перенести на чужой корпоратив.
4 Музыкальное бинго
У каждого на телефоне карточка с песнями. Играет отрывок — если он есть у тебя, отмечаешь. Собрал линию — кричишь на весь зал.
Как провести. Музыку подбираем под возраст компании заранее. Формат идеально ложится на еду: люди продолжают есть и разговаривать, но при этом все слушают, и зал время от времени взрывается.
5 Угадай мелодию
Классика, которая работает всегда. Разница в том, что отвечают с телефонов все сразу, а не тот, кто первым добежал до микрофона.
Как провести. Ставлю перед танцевальным блоком: зал уже вспомнил любимую музыку и легче встаёт. Отрывки подбираем по годам, чтобы у каждого поколения в зале был свой шанс.
6 Караоке-батл командами
Пение на корпоративе — риск: любителей мало, стесняются все. Командный вариант снимает страх, потому что поёт не человек, а стол.
Как провести. Участие только добровольное, и я никогда не вызываю человека по имени. Обычно достаточно, чтобы вышел один стол — дальше остальные просятся сами.
7 Снежная гонка на санях
Сезонный формат: гости управляют санями со своих телефонов, гонка идёт на большом экране. Зимняя картинка попадает в настроение вечера без единого слова про Деда Мороза.
Как провести. Играют сидя, телефон как руль. Остальной зал смотрит на экран и болеет — а это тоже участие. Обычно провожу два заезда: пробный и на результат.
8 Перетягивание каната
Командный формат без физической нагрузки: две половины зала жмут на кнопку в своих телефонах, метка на экране едет к той команде, которая тянет сильнее.
Как провести. Идеальный формат для большого зала: участвуют все триста человек, никто не встаёт, шума при этом столько же, сколько от настоящего каната.
9 Башня из блоков
Общая цель вместо соревнования: зал вместе строит башню на экране, и каждый неверный ход виден всем. Один из немногих форматов, где компания действует как целое.
Как провести. Хорошо заходит там, где компания только что объединилась или где хотят подчеркнуть общий результат года. Проигрыша здесь нет — есть высота, которую набрали вместе.
10 Виртуальный боулинг
Простая понятная механика: свайп по телефону — бросок на экране. Не требует объяснений и работает даже в конце вечера, когда сложные правила уже не воспринимаются.
Как провести. Ставлю ближе к концу программы, когда объяснять что-то сложное уже поздно. Правила укладываются в одну фразу, и в этом весь смысл.
11 Лотерея по QR-коду
Новогодний розыгрыш подарков без бумажек и без урны. Гости уже в комнате вечера, поэтому в розыгрыше участвуют все, кто пришёл, — и никого не надо регистрировать отдельно.
Как провести. Имена крутятся на экране, победитель выпадает при зале. Если подарков много, разбиваю розыгрыш на несколько коротких заходов по вечеру — это держит людей до конца.
12 Ставки на вечер
Сквозной формат: в начале вечера гости делают шуточные прогнозы на то, что случится сегодня, а в конце проверяют, кто угадал.
Как провести. Прогнозы придумываем безобидные: кто первым выйдет танцевать, какая песня прозвучит дважды. Формат сшивает вечер: в конце зал вспоминает, что было в начале.
13 Кто это сказал
Анонимные фразы сотрудников выводятся на экран, зал угадывает автора. В компании, где люди друг друга знают, это самый смешной блок вечера.
Как провести. Фразы собираю заранее или прямо на вечере через телефоны. Обязательное условие — я вычитываю их перед показом: всё, что может задеть, отсекается до экрана, а не после.
14 Командный финал по итогам вечера
Последний блок, который сводит вместе результаты всех предыдущих игр. Нужен для того, чтобы вечер закончился общей точкой, а не просто последней песней.
Как провести. Итоговая таблица на экране, объявление команды-победителя, символические призы. Для компании это ещё и понятный повод сфотографироваться всем составом.
Правила, которые я не нарушаю
Что в моей программе не встречается ни при каких условиях:
- Конкурсы с сексуальным подтекстом и любые задания на раздевание. Это не вопрос вкуса, а вопрос того, что людям в понедельник вместе работать.
- Шутки про внешность, возраст, вес, семейное положение, зарплату и должность.
- Вызовы к микрофону против воли. Отказ гостя — это ответ, а не начало торга.
- Конкурсы, где проигравший что-то теряет на глазах у коллег.
- Задания с едой, полом и реквизитом, из-за которого потом стыдно на фотографиях.
- Розыгрыши, в которых участвует руководитель без его согласия, полученного заранее.
Что нужно, чтобы это работало
Экран или проектор. Подойдёт проектор площадки, светодиодная стена или обычный телевизор в маленьком зале. Чем больше гостей, тем важнее, чтобы экран был виден от дальних столов — я смотрю план зала заранее.
Интернет. Это главное честное ограничение: игры идут с телефонов гостей и без сети не работают. Нужен либо гостевой Wi-Fi, который держит всех разом, либо нормальная мобильная связь в зале. В подвальных лофтах и на части загородных площадок этого нет, и я проверяю ситуацию до вечера, а не при гостях.
Ваши материалы. Персональная часть программы — викторина по фактам, номинации, фразы сотрудников — собирается из того, что даёт компания. Без этого остаётся хорошая, но универсальная программа.
Смежные материалы по форматам: новогодние конкурсы, конкурсы с экраном, новогодняя викторина.
Как эти форматы собираются в вечер
Все четырнадцать в один вечер не ставятся никогда. Обычная новогодняя программа — это четыре-пять форматов, разложенных по разным частям вечера, плюс сквозной, который идёт фоном. Остальное — запас: я знаю, чем заменить блок, если зал не в том настроении, если задержали горячее или если приехало вдвое меньше людей.
Порядок примерно такой. Лёгкий фоновый формат на welcome. Голосование в первый час, чтобы каждый один раз что-то сделал. Персональный блок про компанию в середине, когда зал уже сытый и внимательный. Активная командная игра после первых танцев. Розыгрыш или командный финал ближе к концу.
Выбор конкретных форматов зависит от компании: возраст, состав, насколько люди друг друга знают, есть ли удалёнщики, которые видятся раз в год. Это и обсуждается на брифе — не «какие конкурсы будут», а какая задача у вечера.
Соседние страницы
Как эта программа ложится на конкретный формат вечера:
Обсудить программу вашего вечера
Расскажите про компанию: сколько человек, какой возраст, что было в прошлом году и чего точно не хотите. Соберу программу под ваш вечер.
Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, отвечу в течение часа. Декабрь разбирают с сентября, и первыми уходят пятницы и предпоследняя неделя месяца.
Telegram: @hapholl — самый быстрый способ. Скиньте дату, площадку и число гостей одним сообщением.
Телефон и WhatsApp: 8 962 712 58 15 · WhatsApp · MAX
Сайт: rusikouf.ru · Instagram: @rusikouf
Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории РФ.
Частые вопросы
Гостям нужно что-то устанавливать на телефон?
А если у кого-то кнопочный телефон или разрядился?
Что если Wi-Fi в зале не тянет всех?
Можно поставить корпоративные вопросы и наш фирменный стиль?
Сколько форматов реально влезает в вечер?
Это же ваша собственная платформа? Нам её покупать?
У нас серьёзная компания, интерактивы будут выглядеть несолидно?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно