Скачки на корпоративе: 7 форматов заездов для команд и отделов

Зачем скачки на корпоративе

Большинство корпоративных конкурсов требуют выйти на сцену, что-то изобразить или спеть. Многие сотрудники этого избегают. Скачки устроены иначе: жокей остаётся на своём месте с телефоном в руке, а на сцене — только ипподром. Поэтому в заезд охотно идут и айтишники, и бухгалтеры, и те, кто обычно говорит «я лучше посмотрю».

Вторая причина — командный азарт. Когда за лошадью стоит отдел, результат перестаёт быть личным: болеют всем столом, спорят о тактике, после финиша обсуждают, кто где потерял силы. Это ровно то, ради чего компании и устраивают праздник.

Как поделить сотрудников на команды

Самый очевидный вариант — по отделам. Он работает, если отделов не больше шести и они примерно одного размера. Если одно подразделение на восемьдесят человек, а другое на пять, лучше смешать: команды по столам, по цвету бейджей или по жребию на входе.

Для новогоднего корпоратива хорошо работают «конюшни»: при регистрации каждый получает жетон одного из шести цветов — цвета жокеев на экране. Своя конюшня выставляет жокея, свои болельщики сидят рядом. Так команды складываются из разных отделов, и люди знакомятся друг с другом.

Турнирная сетка: как уложить 36 человек в полчаса

Одна лошадь — один жокей, в заезде шесть лошадей. Для 18 участников: три отборочных заезда по одному кругу, в финал выходят три победителя и три лучших вторых места по очкам. Итого четыре заезда, около 20 минут вместе с объявлениями.

Для 36 участников: шесть отборочных, два полуфинала, один финал. Это 35–40 минут — такой турнир лучше разбить на две части вечера: отборочные до горячего, полуфиналы и финал после. Трассы стоит менять по ходу: отборочные — гладкие, полуфиналы — барьерный бег, финал — стипль-чез на три круга.

Очки в «Ипподроме» складываются из места (100, 80, 65, 52, 42, 34) и пяти за каждую монету, поэтому второе место с монетами может обойти первое без них. Для отбора лучших вторых мест это удобно: сравнивайте очки, а не только позицию на финише.

Тимбилдинг или развлечение

Если заказчик просит «с пользой», используйте формат «Тренер и жокей» и короткий разбор после заезда. Три вопроса командам: как вы договорились о тактике, что пошло не так, что сделали бы иначе. Две-три минуты разговора — и игра превращается в упражнение на коммуникацию, не теряя лёгкости.

Если задача — просто весело провести вечер, никакого разбора не нужно. Отдел против отдела, ставки, кубок — и следующий блок программы.

Ставки фишками: правила без риска

Ставки на корпоративе — только игровые. Никаких денег, даже символических: у компании не должно быть вопросов ни к бухгалтерии, ни к закону. Каждому гостю на входе — пять фишек одного номинала. До старта гость ставит сколько хочет на одного жокея; после финиша фишки неугадавших делят между угадавшими.

Обмен фишек в финале придумайте заранее: мерч компании, сладости, шуточные сертификаты. Если корпоратив крупный, поставьте помощника на «кассу» у сцены — ведущему некогда считать фишки во время заезда.

Как объявлять заезды и победителей

Перед стартом: «На первой дорожке — отдел продаж, жокей Андрей, по прозвищу „План выполнен“. На второй — бухгалтерия, жокей Ольга, „Сальдо в плюс“». Прозвища готовят сами команды — это пять минут веселья до заезда.

Во время скачки говорите как спортивный комментатор, но про людей: «IT собирает монеты по внешней, продажи рвутся по бровке… и у продаж кончаются силы!» После финиша — пауза, пьедестал на экране, и только потом имя победителя. Для итогов турнира держите отдельную фразу: «Кубок уходит в отдел… — и кубок пусть вынесет руководитель».

Куда ставить в программе корпоратива

На новогоднем корпоративе — после горячего и первого танцевального блока, когда зал раскрепостился, но ещё не устал. На летнем выездном — вечером под навесом или в зале, где можно затемнить экран. На дне рождения компании — как центральный интерактив между поздравлениями и концертной частью.

Не ставьте скачки в самое начало: пока люди не поели и не поздоровались, азарт не включается. И не оставляйте на конец вечера — к полуночи мало кто хочет тапать по экрану.

Пример блока на 30 минут для компании на 80 человек

Минута 0–3: ведущий объявляет «Кубок компании», напоминает про фишки на столах и показывает QR-код. Минута 3–10: первый отборочный — шесть отделов, гладкие скачки на один круг, чтобы все поняли кнопки. Минута 10–17: второй отборочный — следующие шесть жокеев, барьерный бег. Между заездами касса принимает ставки, а ведущий вписывает имена в сетку.

Минута 17–22: заезд руководителей — лёгкая пауза в турнире, которую зал обожает. Минута 22–27: финал, стипль-чез на три круга в «Вечерних огнях», свет в зале приглушён. Минута 27–30: пьедестал, кубок, розетки, обмен фишек на призы и общее фото. После этого — танцевальный блок: зал уже на подъёме, диджею остаётся только подхватить.

Если сотрудников меньше двадцати, сетка не нужна: три-четыре заезда подряд с разными трассами, в каждом новые жокеи, а кубок уходит тому, кто набрал больше всего очков за один заезд. Так в скачках успевает поучаствовать почти каждый, и блок укладывается в пятнадцать минут вместе с награждением.

Что нужно на площадке

Ноутбук, проектор или светодиодный экран и интернет у ведущего и у гостей. Без интернета гостевая часть не работает: положение лошадей синхронизируется через сервер. В офисе заранее проверьте гостевой Wi-Fi — корпоративные сети иногда режут нужные соединения, — и держите мобильную раздачу в запасе.

Сотрудникам ничего устанавливать не нужно: QR-код на экране, браузер, имя, выбор лошади. Если в компании строгие правила для рабочих телефонов, участники могут играть с личных.

Провести с ведущим в Москве или Петербурге

Почему PULTEVENT

Скачки, корпоративный квиз, голосования и командные игры — в одном пульте ведущего, сотрудники заходят в них по одному QR-коду. На платформе 103 раздела.

Стоимость — 3500 ₽ за мероприятие с доступом ко всем разделам. Тариф «Месяц»: 1500 ₽, 30 дней.