Гонки между отделами
Противостояние подразделений — самое громкое боление на корпоративе. Но именно оно чаще всего заканчивается спорами, если не продумать зачёт заранее.
★ Более 600 ведущих и диджеев уже проводят праздники с PULTEVENT
«Продажи против производства» звучит отлично ровно до момента, когда в продажах двадцать человек, а в производстве шесть. Дальше начинается «это нечестно».
Ниже — как собрать равные команды, как считать результат, что выводить на табло и какими словами закрывать блок, чтобы в понедельник никто не хмурился.
Равное число гонщиков
Отдел выставляет фиксированный состав, а не всех желающих.
Сумма мест
Считаем позиции команды: меньше сумма — выше место в зачёте.
Слабый важен всем
Последнее место тянет команду вниз, поэтому за отстающего болеют громче.
Судит ноутбук
Финиш фиксирует ноутбук ведущего — оспорить результат нечем.
Как собрать равные команды
Правила состава
- Фиксируйте число гонщиков от отдела: по три или по четыре, независимо от численности подразделения.
- Объявляйте состав до заезда и вслух — «от бухгалтерии едут Ольга, Сергей и Марина». Тайный состав рождает подозрения.
- Маленькие отделы объединяйте в сборную и дайте ей название: «сборная бэк-офиса» болеет за себя не хуже большого департамента.
- Не позволяйте одному отделу выставить всех, кто когда-то играл в гонки: попросите включить хотя бы одного новичка.
Почему сумма мест честнее победы одного
Если считать только чемпиона, отдел с одним сильным игроком выигрывает всё, а остальные девять человек чувствуют себя массовкой. Командный зачёт по сумме мест переворачивает логику: у кого сумма позиций меньше, тот и выиграл.
Пример: в заезде восемь машин. Отдел А занял 1, 4 и 7 места — сумма 12. Отдел Б занял 2, 3 и 5 — сумма 10. Победил Б, хотя чемпион вечера из А. Именно поэтому за последнего гонщика начинают болеть всерьёз: каждая его позиция стоит команде очка.
Что показывать между заездами
Между заездами объявляйте сумму вслух и держите паузу: «Продажи — четырнадцать, логистика — двенадцать, финансы — шестнадцать. После второго заезда всё может перевернуться».
Такая пауза — главный инструмент напряжения в командном формате. Без неё зал видит только отдельные гонки и не чувствует общей истории.
Как не довести до конфликта
Отделы на корпоративе часто везут в игру реальные рабочие трения. Один приём снимает почти всё: заранее скажите, что результат фиксирует ноутбук по порядку прихода на финиш, а не чей-то телефон и не мнение ведущего.
Второй приём — комментировать команды одинаково тепло. Если ведущий шутит про один отдел трижды, а про другой ни разу, обида появится не из-за счёта. И третье: закрывайте блок общей фразой про компанию целиком, а не про победителей.
Сценарий блока на 25 минут
Расписание для трёх отделов
- 3 минуты — сбор гонщиков по QR и объявление составов.
- 2 минуты — разминочный заезд, очки за него не начисляются.
- 5 минут — первый зачётный заезд, объявление суммы мест.
- 5 минут — второй заезд на другой трассе, обновление табло.
- 5 минут — третий заезд, решающий.
- 5 минут — объявление итогов, награждение команды и лучшего гонщика отдельно.
Куда идти дальше
Механика командного счёта подробнее разобрана на странице командные гонки на экране, а задачи корпоративного вечера целиком — в материале виртуальные гонки на корпоратив.
Что сделать до мероприятия
Согласуйте с заказчиком деление на команды. Иногда HR просит не сталкивать конкретные подразделения — это лучше узнать заранее, чем со сцены.
Проверьте интернет в зале: гонка без сети не работает, а собрать три отдела и объявить отмену — худший сценарий вечера. И заранее спросите названия команд у самих отделов: своё название болеется в разы лучше навязанного.
Как провести гонку между отделами
- 1
Согласуйте с заказчиком, какие подразделения соревнуются и под какими названиями.
- 2
Зафиксируйте равное число гонщиков от каждого отдела и объявите составы вслух.
- 3
Выведите QR-код на экран и дайте командам войти с телефонов.
- 4
Проведите тренировочный заезд без счёта для всех участников.
- 5
Проведите три зачётных заезда, объявляя сумму мест после каждого.
- 6
Наградите команду-победителя и отдельно лучшего гонщика вечера.
Частые вопросы
Что делать, если отделы сильно разной численности?
Как считается командный результат?
Можно ли участвовать руководителям?
Сколько заездов нужно для честного результата?
Сколько стоит доступ?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно