Новогодний корпоратив медиков: 7 блоков программы, в которую можно войти в любой момент
Анестезиолог пришёл в девятом часу, прямо после операции, с мокрыми после душа волосами. Сел с краю, взял вилку, посмотрел на экран, где шёл второй раунд квиза, и через минуту уже подсказывал своей команде ответ про новогоднюю комедию. Ещё через час ему позвонили из отделения. Он извинился и ушёл. Никто не удивился. На празднике медиков так уходят и приходят весь вечер, и программа должна это выдерживать.
★ Первые 3 дня бесплатно, без карты
У больницы нет дня, когда все свободны. Кто-то в сутках, кто-то после ночи и спит, кто-то на вызове, у кого-то дежурство на дому, и телефон лежит рядом с тарелкой экраном вверх. Частная клиника живёт проще, но и там приём часто идёт до девяти вечера, а в праздники график только плотнее.
Поэтому обычный сценарий корпоратива, где всё строится вокруг общего начала и общей кульминации, здесь ломается в первые полчаса. Половина зала пропустила разогрев, четверть уйдёт до номинаций.
Ниже программа, собранная под эту реальность. Короткие блоки, каждый из которых понятен без предыдущего. Игры, в которые можно включиться с порога. И способ сделать так, чтобы дежурная смена тоже оказалась на празднике, хотя бы на экране.
7 блоков для новогоднего вечера больницы или клиники
1 Видео от тех, кто на смене
За неделю до праздника старшая медсестра собирает короткие ролики от дежурных: из ординаторской, из приёмного, с поста. Двадцать секунд, поздравление и одна фраза про прошедший год. Ролики идут на экране в начале вечера и потом ещё раз после горячего.
Как провести. Снимайте днём, когда в отделении тихо, а не в конце суток. Просите говорить своими словами, без открыток.
Дежурные чувствуют, что их не забыли. А зал видит, что праздник общий, даже если половина людей в этот вечер на работе.
2 Заставка и обратный отсчёт
На экране надпись «С Новым 2027 годом, коллеги» и таймер до условной полуночи вечера. Полночь назначаете сами, например на девять, чтобы до неё досидела ночная смена, которой потом на работу.
Как провести. Выберите время «полуночи» по графику: когда в зале будет больше всего людей. Под отсчёт запустите салют поверх заставки.
У медиков настоящий Новый год часто проходит на дежурстве. Своя полночь среди коллег иногда оказывается единственной.
3 Квиз «Вне программы»
Три коротких раунда по шесть вопросов: новый год в разных странах, кино и песни, год Козы и его приметы. Отвечают командами с телефонов. Медицины в вопросах нет совсем.
Как провести. Раунды разносите по вечеру, а не подряд. Кто пропустил первый, играет во втором, счёт команды копится.
Врачи всю жизнь сдают экзамены и аккредитации. Квиз, где можно не знать и не бояться за категорию, отдых в чистом виде.
4 Колесо смешанных команд
Врачи, медсёстры, санитарки, регистратура, бухгалтерия. Колесо гостей разбрасывает всех по командам случайно, чтобы заведующий отделением оказался в одной команде с санитаркой из соседнего корпуса.
Как провести. Кто опоздал, добавляется в колесо при входе и попадает в ту команду, где сейчас меньше людей.
В больнице иерархия видна в каждом коридоре. Одна игра в смешанной команде делает для коллектива больше, чем год приказов о командном духе.
5 «Угадайка по фото»
На экране детские фотографии сотрудников, зал угадывает с телефонов, кто это. Фото присылают заранее тому, кто собирает программу, и никому больше.
Как провести. Добавьте пару фото тех, кто на смене. Их узнают, ответ показывают с видео-поздравлением этого же человека.
Люди, которые каждый день видят друг друга в масках и шапочках, вдруг видят круглощёкого первоклассника с бантом. Смеются все.
6 «Снежная гонка» по отделениям
Командный заезд на экране, каждый участник управляет санями со своего телефона. Отделения соревнуются: хирургия против терапии, поликлиника против стационара.
Как провести. Ставьте ближе к концу первой волны гостей, когда в зале больше всего людей. Два коротких заезда лучше одного длинного.
Между отделениями всегда есть лёгкое соперничество. Пусть оно выйдет в гонке, а не в разговорах в курилке.
7 Номинации и титры
Голосование с телефонов: «Самый спокойный голос в приёмном», «Кто всегда знает, где лежит лишний бикс», «Человек, который взял чужую смену и не напомнил». В конце титры со всеми именами, включая тех, кто сегодня дежурит.
Как провести. Номинации проводите дважды, если праздник длинный: в середине для тех, кто уходит, и в конце для оставшихся.
Благодарность в медицине звучит редко и обычно от пациентов. Здесь её говорят свои, и это слышно иначе.
Вход без опоздания
Каждый блок длится 15–25 минут и не требует знать, что было раньше. Пришёл после смены, отсканировал код и играешь.
Смена на экране
Тех, кто дежурит, показывают через видео-поздравления. Записали днём в ординаторской, в зале увидели вечером.
Стол для дежурных
Кому завтра в операционную или кто на телефоне, получают безалкогольный стол и полноценное участие в играх.
Юмор без анатомии
Медицинские шутки уместны за столом, со сцены им нужна мера. Ведущий заранее знает, где граница.
Программа волнами, а не по прямой
Главный принцип медицинского праздника: нет обязательного начала. Люди приходят в три потока. Дневная смена после работы, около шести. Те, кто был в сутках вчера, отоспались и приходят к семи. Кто-то заезжает после операции или приёма ближе к восьми.
Программа строится так, чтобы каждый поток попал на свою порцию игр. Короткий квиз в начале, ещё один раунд через час, гонка в середине, номинации ближе к концу. Никаких длинных сюжетных сценариев, где надо понимать, что было до этого.
Ведущему на таком вечере приходится встречать людей у входа почти до конца. Я обычно называю новичка по имени в микрофон, коротко: «Пришла Ирина Павловна из кардиологии, ваша команда третья». Этого хватает, чтобы человек почувствовал себя внутри.
Кто сидит за столом
Коллектив больницы разнороден так, как мало какой другой. Заведующий отделением с тридцатилетним стажем и медсестра, которая в прошлом году окончила колледж. Хирурги, которые привыкли быстро решать. Терапевты, которые привыкли выслушивать. Санитарки, повара, водители скорой, программист, который чинит медицинскую систему.
За столом они рассаживаются по отделениям, и это естественно. Задача программы не разрушить эти столы, а на пару часов перемешать их через игры. После команды, где терапевт и хирург вместе отвечали про новогоднее кино, они и на пятиминутке разговаривают по-другому.
Отдельный человек на таком празднике главный врач или директор клиники. Хорошо, если он скажет короткое слово и сядет играть в одну из команд. Плохо, если он сидит отдельно и смотрит. Об этом стоит договориться заранее, лично.
Про юмор, телефоны и дежурство
Медики шутят жёстче, чем любая другая компания, которую я вёл. За столом это нормально, это способ пережить год. Со сцены не нужно ни анатомии, ни историй про пациентов. Зал смеётся, но через неделю эта шутка доходит до пациента, и неловко становится всем.
Телефон у медика на празднике не отключается. Это важно понимать, когда выбираешь игры: всё, что идёт через телефон, должно легко прерываться. Звонок из отделения, человек вышел, вернулся и продолжил. Квиз и голосования это выдерживают, длинный командный конкурс со сценой нет.
И про тех, кто на дежурстве на дому. Для них стоит поставить отдельный стол с безалкогольными напитками и не шутить в их сторону про «слабость». Этот человек через час, возможно, будет в операционной.
Больница и частная клиника: в чём разница
В государственной больнице праздник обычно устраивает профком или отделение само, скидываясь. Бюджет скромный, место ближайшее кафе или столовая корпуса. Сотрудников много, и пересечь всех на одном вечере невозможно, поэтому часто праздник идёт по отделениям.
В частной клинике праздник оплачивает компания, коллектив меньше, от двадцати до ста человек, и можно собрать всех. Но график там такой же тяжёлый, приём идёт до вечера, а тридцать первого многие клиники работают. Волны гостей будут и здесь, просто короче.
Для обоих вариантов подходит одна программа из коротких блоков. Разница только в том, сколько раз повторять номинации и сколько видео собирать с поста.
Одна история
Однажды в конце праздника многопрофильной больницы ведущий включил титры. Когда пошли имена ночной смены приёмного, кто-то из зала позвонил туда по видеосвязи и развернул телефон к экрану.
Там, в приёмном, три человека в синих костюмах стояли у поста и смотрели, как их имена плывут по стене банкетного зала на другом конце города. Одна из медсестёр помахала.
Этого не было в сценарии. Это лучшее, что было в тот вечер.
Когда назначать дату
Самое частое решение: будний вечер во второй половине декабря, не пятница. В пятницу у многих отделений плановые выписки и поступления, к вечеру люди выжаты. Вторник или среда оказываются свободнее, как ни странно это звучит для корпоратива.
Составьте дату вместе с теми, кто пишет графики дежурств, то есть со старшими медсёстрами и заведующими. Если сказать им за месяц, они постараются поменять смены так, чтобы в этот вечер свободных было больше обычного. За неделю уже ничего не поменяешь.
Праздник после Нового года тоже возможен. Между Рождеством и Старым Новым годом нагрузка в стационарах часто высокая, зато к середине января график выравнивается, и можно собраться спокойнее. Правда, ёлку к тому времени уже разбирают даже в холле поликлиники.
Что подготовить заранее
Экран и ноутбук. Колонку с микрофоном. Гостям нужен интернет: все игры идут через телефоны, и в подвальных залах больничных столовых мобильная связь бывает плохой. Проверьте её в тот же час, на который назначен праздник, и попросите пароль от гостевой сети.
Список сотрудников для титров и колеса, ролики от дежурных, детские фото для угадайки. Всё это собирает один человек, лучше всего старшая медсестра или секретарь главврача, потому что они знают всех.
Провести с ведущим в Москве или Петербурге
Руслан Барашкин ведёт корпоративы, юбилеи и тимбилдинги в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге с интерактивами на большом экране. На новогодних праздниках больниц и клиник он строит программу под смены: короткие блоки, в которые можно войти с порога, видео от дежурных и титры со всеми именами. С 2014 года, больше пятисот праздников, лучший ведущий Москвы 2024 года и Санкт-Петербурга 2023-го по версии TOP 100 Awards. Без пошлых конкурсов. Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, ответ в течение часа.
Написать в Telegram8 962 712 58 15
О ведущем: Руслан Барашкин, ведущий в Москве и Московской области.
Если хочется провести самим
Квизы, 3D-игры зала, караоке-батл, «Верю — не верю», колесо гостей, голосования и подведение итогов собраны в PULTEVENT. Пульт работает в браузере ноутбука, экраном может быть любой телевизор или проектор. Гости подключаются по QR-коду без регистрации и приложений.
Три дня можно пользоваться бесплатно, без карты. Потом 1500 ₽ за месяц или 3500 ₽ за доступ навсегда, одна оплата.
Тайминг новогоднего вечера для медиков по волнам
- 1
18:00. Первая волна, дневная смена. Заставка, видео от дежурных, короткое слово главного врача, первый раунд квиза.
- 2
18:40. Горячее, колесо смешанных команд для тех, кто подошёл, «Угадайка по фото».
- 3
19:30. Вторая волна гостей, второй раунд квиза. Опоздавшие попадают в команды через колесо.
- 4
20:00. «Снежная гонка» по отделениям и первая часть номинаций для тех, кому скоро уходить.
- 5
21:00. Обратный отсчёт до своей полуночи, салют на экране, второй показ видео от смены.
- 6
21:30. Третий раунд квиза, итоговые номинации, титры со всеми именами, включая дежурных.
Частые вопросы
Как собрать всех, если у больницы круглосуточный график?
Можно ли провести праздник прямо в больнице?
Какие игры точно не подходят медикам?
Нужен ли Дед Мороз?
Что делать с теми, кто дежурит на дому?
Сколько человек нужно для такой программы?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно