Крокодил на корпоратив: как играть залом на 80 человек
PULTEVENTPULTEVENT

Крокодил на корпоратив: 6 вариантов игры для зала, а не для пятерых

Зал на восемьдесят человек, второе горячее только что унесли. У сцены стоит разработчик в клетчатой рубашке и изо всех сил показывает слово «дедлайн»: хватается за голову, тычет в запястье, где нет часов, беззвучно кричит. Первые три стола хохочут. Остальные жуют и смотрят в телефоны, потому что им не видно ни рук, ни лица, ни смысла происходящего.

★ Первые 3 дня бесплатно, без карты

Крокодил придуман для кухни. Шесть человек, диван, один показывает, пятеро кричат. Всё видно, всё слышно, никакой организации не нужно. Перенесите эту игру в банкетный зал, и она разваливается на глазах: показывающего видит четверть гостей, отгадывают трое самых громких из первого ряда, а ведущий бегает с микрофоном и повторяет чужие догадки, чтобы их услышал звукач.

Я долго не брал крокодил на большие корпоративы именно поэтому. Потом понял, что ломается не игра, а способ её вести. Если у зала есть экран, счёт, команды и таймер, крокодил снова работает. Только играет уже не пятёрка у сцены, а столы и отделы, и каждый стол знает, зачем ему смотреть на показывающего.

6 вариантов крокодила для большого корпоративного зала

  1. 1 Стол показывает, стол угадывает

    От стола выходит один человек, показывает слово своему же столу. Остальные столы молчат и болеют, у них будет свой ход. Очки идут на табло.

    Раздел
    Крокодил
    Команды
    Столы
    Раунд
    1 минута на стол

    Как провести. Переименуйте команды под столы или под их шуточные названия. Показывающий встаёт лицом к своему столу, а не к сцене, так его видят те, кому он показывает.

    Каждый стол получает свою минуту внимания. Пока играет чужой, свой стол готовится и следит за счётом. Никто не выпадает.

  2. 2 Слова из жизни компании

    Вместо «слона» и «пылесоса» названия продуктов компании, внутренние словечки, рабочие процессы. «Квартальный отчёт», «созвон без камеры», «пятничный релиз».

    Слова
    Свои, 20–30 штук
    Загрузка
    Списком или вручную
    Подготовка
    С HR за неделю

    Как провести. Попросите HR или руководителя отдела собрать слова, понятные всем в компании. Свой список можно загрузить таблицей или набрать вручную.

    Показать «пятничный релиз» гораздо смешнее, чем «жирафа». Зал смеётся над узнаванием, а не только над ужимками показывающего.

  3. 3 Отдел против отдела

    Команды совпадают с настоящими подразделениями. Продажи показывают продажам, бухгалтерия бухгалтерии. Таблица мест висит весь вечер и копит очки за все игры.

    Раздел
    Отдел против отдела
    Команды
    Реальные отделы
    Счёт
    Сквозной за вечер

    Как провести. Заведите отделы один раз в начале вечера с точными названиями. Крокодил встаёт в общий зачёт наравне с квизом и остальными конкурсами.

    Отделы и так соревнуются весь год. Здесь это соревнование становится смешным и безопасным, а победа продаж над логистикой в крокодиле обсуждается в понедельник у кулера.

  4. 4 Блиц на таймере

    Шестьдесят секунд на экране, крупные цифры. Показывающий пытается объяснить своей команде столько слов, сколько успеет. Пропускать можно.

    Раздел
    Таймер активности
    Время
    30–60 секунд
    Счёт
    Слов за раунд

    Как провести. Ставьте таймер на минуту для первого раунда и на тридцать секунд для финального. Короткий отсчёт подгоняет, длинный расслабляет.

    Отсчёт на весь экран держит темп лучше любого ведущего. Зал начинает считать вслух последние десять секунд, и это заводит даже тех, кто не играет.

  5. 5 Случайный показывающий

    Кто выходит, решает рандомайзер. На экране крутится имя, выпадает гость, и он идёт показывать своему столу. Отказаться можно, но стол не простит.

    Раздел
    Рандомайзер заданий
    Список
    Гости вечера
    Очередь
    Без повторов

    Как провести. Загрузите список гостей заранее. Очередь не повторяется, пока не пройдут все, так что один и тот же весельчак не выйдет трижды.

    Решает случай, а не ведущий. Главбух, которую никто бы не назначил, выходит сама, и зал встречает её громче всех.

  6. 6 Финал руководителей

    Последний раунд показывают начальники отделов. Слова заранее подобраны так, чтобы было смешно, но не унизительно. Отгадывают их подчинённые.

    Когда
    Финал блока
    Участники
    4–6 руководителей
    Время
    10 минут

    Как провести. Договоритесь с руководителями заранее, хотя бы за день. Слова для них выбирайте сами и проверьте, что ни одно не цепляет чью-то больную тему.

    Зал десять минут видит своего начальника в неожиданной роли. Это лучший повод для фотографий за вечер, и начальники, как ни странно, обычно соглашаются.

Слово видит только показывающий

Слово открыто у ведущего в ноутбуке и в телефоне-пульте. Вы подходите к игроку, показываете экран телефона, и зал ничего не подсмотрит.

Угадывают командами

Отгадывает свой стол или свой отдел, а не весь зал разом. Крик из первого ряда больше не решает исход.

Счёт на экране

Табло с названиями команд висит на проекторе. Каждый раунд двигает цифры, и у дальних столов появляется интерес к сцене.

Телефоны гостей не нужны

Раздел идёт с экрана, гости отвечают голосом. Хорошо для зала, где у половины телефоны в сумочках и пиджаках.

Почему крокодил на кухне и в зале разные игры

На кухне у крокодила нет проблемы с обзором. Все сидят в двух метрах. В зале на восемьдесят человек дальний стол от сцены отделяет метров пятнадцать, колонны, официанты с подносами и свет, который бьёт показывающему в спину. Жесты, которые на кухне читаются мгновенно, в зале превращаются в невнятное мельтешение.

Вторая проблема в звуке. Угадывают криком. Когда кричат пятьдесят человек одновременно, ведущий слышит только первый ряд. Он выбирает правильный ответ наугад, и дальние столы справедливо считают, что игра не для них.

Оба узла развязываются одним приёмом: показывающий играет не для всего зала, а для своего стола.

Как устроить зал

Показывающий выходит не к сцене, а к своему столу. Встаёт так, чтобы его видели свои, спиной к соседям. Отгадывает только его команда. Остальные в это время смотрят на экран, где тикает таймер и висит счёт, и ждут своей очереди.

Слово показывающему показываете вы: подходите с телефоном-пультом и открываете экран на секунду. Кнопку вывода слова на стену держите выключенной, иначе увидят все.

Если зал большой, а показывающего всё равно плохо видно, помогает «Камера гостя». Один гость снимает показывающего со своего телефона, а вы выпускаете картинку на проектор. Для этого у снимающего должен быть нормальный интернет, проверьте заранее.

Для дальних столов есть ещё один приём: разворачивайте очередь. Первым показывает стол у сцены, вторым самый дальний, третьим снова ближний. Так ни один край зала не остаётся без игры надолго, а ведущий, перемещаясь за показывающими, заодно проходит мимо всех столов с микрофоном.

Где крокодил в тайминге корпоратива

Не в начале. Крокодил требует встать и выйти, а в первый час люди ещё не готовы. Лучшее место для него после второго горячего, когда зал проседает и нужен блок, который вернёт в игру тех, кто начал зевать.

Держите блок коротким: двадцать минут максимум. Если командных раундов много, делите на два захода с танцевальным перерывом. Крокодил выматывает быстрее, чем кажется, особенно показывающих в пиджаках и на каблуках.

Если вечер длинный и в программе есть квиз, ставьте крокодил через один блок после него. Квиз сидячий и умственный, крокодил телесный и шумный. Вместе они дают залу нужную смену ритма, а подряд два шумных блока утомляют даже самую бодрую компанию.

Что делает ведущий, пока показывают

Главная работа ведущего в крокодиле не в объяснении правил. Правила знают все с детства. Работа в том, чтобы зал, который сейчас не играет, не выключался. Для этого комментируйте не слово, а людей: как главный инженер пытается изобразить «бюджет», как его стол уже встал со стульев, как соседи шепчут подсказки, которые им никто не разрешал.

Второе дело — справедливость. Когда стол кричит двадцать вариантов сразу, решает ведущий, и решать надо быстро. Моё правило простое: засчитываю первый вариант, который услышал целиком. Объявите его в начале, и спорить никто не будет.

И третье. Между раундами называйте счёт вслух, даже если он виден на экране. «Бухгалтерия уходит в отрыв» звучит лучше, чем цифра на стене, и дальние столы слышат вас, даже когда не видят проектор за колонной.

Музыку под крокодил просите у звукача тихую и ритмичную. Полная тишина давит на показывающего, громкая мешает угадывающим. Где-то посередине есть звук, при котором люди смелеют.

Слова, которые не стоит давать

Корпоратив не вечеринка друзей. Слова, в которых можно увидеть намёк на конкретного человека в зале, лучше выбросить заранее. «Сокращение», «увольнение», «выговор» в год, когда в компании было сокращение, не смешно.

Пошлость тоже ни к чему. Зал может и засмеётся, но в понедельник кто-нибудь напишет в HR, и следующий корпоратив будет без вас. Слова из жизни компании смешнее любой двусмысленности, проверено много раз.

Ещё одна мелочь. Проверьте, что слова можно показать без реквизита и без контакта с другим человеком. «Объятия с начальником» кажутся смешными на бумаге, а в зале превращаются в неловкую паузу, которую потом неделю вспоминают не с той интонацией.

Коротко из практики

Однажды на корпоративе строительной компании финальное слово для генерального директора было «сдача объекта в срок». Он минуту стоял неподвижно.

«Не могу показать то, чего не бывает», сказал он наконец.

Зал лёг. Очки за тот раунд мы засчитали обеим командам, и директор потом говорил, что это была его лучшая шутка за год.

Провести с ведущим в Москве или Петербурге

Руслан Барашкин ведёт корпоративы, юбилеи и тимбилдинги в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге с интерактивами на большом экране. Крокодил на больших корпоративах он ведёт столами и отделами: слово у показывающего в руке, счёт на экране, а финальный раунд отдаёт руководителям. С 2014 года, больше пятисот праздников, лучший ведущий Москвы 2024 года и Санкт-Петербурга 2023-го по версии TOP 100 Awards. Без пошлых конкурсов. Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, ответ в течение часа.

Написать в Telegram8 962 712 58 15

О ведущем: Руслан Барашкин, ведущий в Москве и Московской области.

Сколько стоит и как попробовать

Крокодил, табло, таймер, рандомайзер и «Отдел против отдела» работают в одном пульте PULTEVENT. Очки из крокодила сами попадают в общий зачёт вечера рядом с квизами и остальными играми.

Попробуйте три дня бесплатно, карта не понадобится. Потом месяц стоит 1500 ₽, а за 3500 ₽ доступ остаётся навсегда: один платёж, без подписки и без автосписаний. Зарегистрироваться.

Как провести крокодил на корпоративе для большого зала

  1. 1

    За неделю соберите с HR двадцать-тридцать слов из жизни компании и загрузите их в раздел.

  2. 2

    Заведите команды по столам или отделам и выведите табло на проектор.

  3. 3

    Выключите вывод слова на экран, чтобы слово видели только вы и показывающий.

  4. 4

    Выберите показывающего рандомайзером и покажите ему слово с телефона-пульта.

  5. 5

    Запустите таймер на минуту и начисляйте очки его команде после каждого угаданного слова.

  6. 6

    Завершите блок финалом руководителей и перенесите очки в общий зачёт вечера.

Частые вопросы

Нужны ли гостям телефоны для крокодила?
Нет. Раздел идёт с экрана, гости угадывают голосом. Интернет нужен ведущему на ноутбуке, а телефон гостя понадобится только если вы решите транслировать показывающего через «Камеру гостя».
Сколько человек может играть?
Столько, сколько в зале. Играют командами, по очереди, так что восемьдесят человек не мешают друг другу. Ограничение одно: время. Больше восьми команд за один блок утомляют.
Где взять слова под нашу компанию?
У HR, у руководителей отделов, из рабочего чата. Двадцати-тридцати слов хватит на весь блок. В разделе уже есть готовый набор, если свои собрать не успели.
А если никто не хочет выходить показывать?
Пусть решает рандомайзер. Случайный выбор снимает обиду: ведущий никого не назначал. И начинайте с самого короткого раунда, чтобы первый вышедший не успел испугаться.
Можно ли играть крокодил, если зал на двадцать человек?
Можно и проще: две команды, показывающий у экрана, таймер и табло. Ради двадцати человек не нужно делить зал на столы, но счёт на экране всё равно добавляет азарта.
Как не допустить пошлых слов?
Не разрешайте игрокам придумывать слова самим. Список составляете вы вместе с заказчиком, и каждое слово проходит простую проверку: не будет ли кому-то в зале неловко.
Очки из крокодила попадут в общий зачёт?
Да, если команды заведены на весь праздник. Каждое начисление в крокодиле идёт и в «Подведение итогов», а сброс счёта внутри игры заработанное не стирает.
Что если показывающему не видно, угадали или нет?
Кивайте ему сами или поднимайте руку, как судья на ринге. Шум в зале большой, и игрок у дальнего стола может не расслышать правильный ответ своей же команды.

Смотрите также

Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями

PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.

Начать бесплатно