Конкурсы на 23 февраля и 8 марта: 26 форматов на короткое поздравление
Эти два праздника чаще всего отмечают полчаса в переговорной, а не вечер в ресторане. Здесь 26 форматов, которые помещаются в такое окно, и разбор того, что изменилось в делении на мужское и женское.
Автор — Руслан Барашкин, ведущий мероприятий и создатель цифровых платформ в сфере event
26 форматов для короткого праздника
1 Отдел против отдела
Счёт по реальным отделам компании, который живёт весь вечер, а не один конкурс.
Как провести. Шесть заводских подразделений переименовываются под заказчика до первого номера — на ходу этого делать некогда. Второе правило важнее: счёт должен быть один. Если ведёте зачёт отделов, не запускайте параллельно общее табло команд, иначе к финалу у вас два разных счёта и неприятный разговор. Начисляйте кнопками +1, +3, +5 и озвучивайте расклад после каждого блока.
Превращает набор конкурсов в турнир отделов, за который люди болеют до конца вечера.
2 Дамы и Господа
Две команды, поочерёдные вопросы из чужой темы и общий счёт, который ведущий правит с телефона.
Как провести. Пересаживать никого не нужно: команды — это те же столы или просто левая и правая половины зала. Вопрос уходит на экран с обратным отсчётом, и дальше слышно, как за столами спорят вслух, — правильный ответ есть только у вас на пульте. Открываете его, ставите балл и идёте дальше; если одна сторона оторвалась, выручает «Вопрос всем». Телефоны гостям не выдают, отвечают голосом.
Годится, когда половина гостей уже не хочет вставать с места, а сидеть молча ещё рано.
3 Мозговая Атака
Столы отвечают на ваши вопросы с телефонов, а очередь нажавших выстраивается на экране сама.
Как провести. Подготовка сводится к двум вещам: задать от двух до шести команд с именами и цветами и залить свои вопросы шаблоном Excel. Имена ставьте те, которыми люди сами себя называют — отделы, столы, фамилии капитанов; с «командой номер два» зал не срастается. На площадке гости заходят по QR камерой телефона, приложение никто не ставит. Вам остаётся читать вопросы, жать сигнал и отмечать ответы, остальное считает сервер.
Держит команды в напряжении до конца: счёт виден всем, и отыграться можно на последнем раунде.
4 Супер умники: поле тем и цен
Знакомая по телевизору механика: ячейки открываются по одной, дешёвый и дорогой вопрос стоят по-разному.
Как провести. На экране поле, команда называет тему и цену вслух, ячейка раскрывается вопросом во весь экран — в этот момент ответ есть только у вас на телефоне. Дальше слушаете версии, объявляете верную и правите табло: попали — плюс, промахнулись — минус на ту же сумму, если играете по строгим правилам. Набор тем берут готовый или собирают под конкретную компанию. Раньше горячего этот блок не ставят: голодный зал думать не станет.
Самый длинный сидячий блок программы: команды спорят и сами не просят перерыва.
5 Народный опрос: пять частых ответов
Топ-5 ответов на бытовой вопрос, собранный опросом до праздника.
Как провести. Вся подготовка — опрос: двадцать-тридцать человек, несколько вопросов, топ-5 ответов на каждый. Вопросы берите бытовые, где ответы у большинства совпадают: на редкой теме топ-5 просто не соберётся. Опросить можно хоть рабочий чат — важно число ответов, а не кто отвечал. На вечере остаётся открывать строки и считать промахи.
Ответить наугад и попасть здесь можно, поэтому играют даже молчуны.
6 Круглый стол знатоков
Команда за столом получает минуту на обсуждение и один ответ от капитана.
Как провести. Шестерых сажают лицом к залу, остальные болеют — и это половина эффекта. Обсуждение идёт вслух, чтобы зал слышал ход мысли и спорил со своих мест. По истечении минуты капитан называет одну версию, вы открываете ответ. Играют до шести очков.
Даёт вечеру номер, который смотрят: зал занят и спорит со своих мест, хотя играют всего шестеро.
7 Хронология: расставь по времени
Набор событий, порядок которых кажется очевидным ровно до того, как его пробуют выстроить.
Как провести. Карточки висят на экране, и зал начинает подсказывать с мест: одни тянут к началу фильм, другие песню. Вы двигаете карточки так, как договорились команды, и жмёте «Проверить» — верный порядок подсвечивается вместе с датами. Даты вы видели заранее на пульте, поэтому можете спорить с залом уверенно. Наборы бывают разные: изобретения, фильмы, песни или события из жизни виновника торжества.
Даёт залу коллективно подумать вслух и хорошо ложится после интеллектуального разогрева.
8 В чём тут логика
Три-четыре подсказки на экране, между ними спрятана связь.
Как провести. Первая подсказка ничего не объясняет, и это нормально: зал начинает угадывать вслепую. Открывайте следующие по одной с паузой — версии становятся ближе с каждой. Когда прозвучал верный вариант, раскрывайте ответ вместе с объяснением, почему связь именно такая: без объяснения половина зала останется в недоумении. Ответ у вас на телефоне, поэтому стоять можно лицом к людям.
Включает тех, кто любит думать, а не бегать: за столом это часто половина зала.
9 Кто это сказал
Своя цитата на экране и несколько имён на выбор — кто это сказал.
Как провести. Запросите у заказчика или HR за неделю восемь-десять фраз, которые узнают все: реплики из рабочих чатов, с летучек, с кухни. К каждой фразе нужен автор и два-три неверных имени — из них соберутся варианты на экране. На вечере откройте цитату, дайте залу поспорить, потом жмите «Открыть автора». Заводские примеры внутри раздела — образец формата, а не готовая игра: зал не знает этих людей.
Работает только на своём материале, зато на нём бьёт сильнее любой готовой викторины.
10 Кроссворд на экране
Кроссворд на экране, где вопросы читает ведущий, а отвечает зал.
Как провести. Зал отвечает вразнобой, поэтому ведущий сам решает, чья версия прозвучала первой. Отгаданное слово открывается нажатием, и сетка на экране растёт на глазах. Когда зал буксует, открывайте по одной букве, а не подсказывайте словами. Восьми-двенадцати слов хватает на блок.
Даёт передышку после подвижного блока, не отпуская внимание зала: гости думают, но остаются на местах.
11 Хиты по годам
Музыкальная викторина по десятилетиям: год на экране, отрывок в колонках.
Как провести. Соберите по три-четыре отрывка на каждое десятилетие, начиная с того, на которое пришлась молодость старших гостей. Выведите год или десятилетие на экран, включите отрывок, зал называет песню. Ведите счёт по столам — это единственный музыкальный формат, где старшее поколение регулярно обыгрывает молодёжь. Заканчивайте на десятилетии, под которое будете танцевать.
Не требует вставать: играют столами, сидя, в промежутке между горячим и танцами.
12 Танцевальный батл
Две команды по очереди выставляют танцора, зал выбирает победителя криком.
Как провести. Ведущий делит танцпол на две половины и по очереди включает короткие куски разных стилей — от твиста до современного. От каждой команды выходит один человек и танцует свои двадцать секунд, зал голосует громкостью. Считайте очки вслух после каждого раунда. Не вытаскивайте людей силой: батл держится на тех, кто сам хочет выйти.
Даёт залу соревнование без физического контакта и работает в любом возрасте гостей.
13 Караоке-баттл команд
Свои минусовки, очередь на экране и голосование зала с телефонов после каждого номера.
Как провести. Соберите команды и загрузите свои минусовки прямо в раздел — файлы остаются в приложении и переживают перезагрузку страницы. Запускайте трек кнопкой, экран показывает, кто выступает. После номера открывайте голосование: гости голосуют со своих телефонов, зайдя по QR камерой без установки приложений, результат сразу встаёт на табло. Между раундами начисляйте очки, чтобы держать интригу.
Победителя объявляет табло, и обиженных на ведущего не остаётся.
14 Продолжи песню
Музыка обрывается на полуслове, зал допевает следующую строчку.
Как провести. Первые два отрывка зал допевает вразнобой и тихо — это нормально, голоса собираются к третьему. Дальше столы начинают петь наперегонки, и вот тут вы решаете, чей вариант точнее. Обрывайте музыку на середине известной строки, а не в конце куплета. Стеснительные подтягиваются, когда поют хором.
Возвращает внимание после длинной паузы: зал слышит собственный голос и просыпается.
15 Медали гостям
Ведущий вручает шуточные звания за то, чем гость отличился на вечере.
Как провести. Ведущий готовит медали с общими званиями: самый громкий тост, король танцпола, главный фотограф вечера. Ближе к финалу он вручает их конкретным гостям, называя, за что именно. Часть медалей стоит оставить пустыми и подписать по ходу вечера. Звания, задевающие внешность, возраст и количество выпитого, из набора убирают.
Финал программы, который возвращает внимание гостям, а не только герою вечера.
16 Аукцион
Ведущий описывает лот загадками, гости торгуются, не зная, что внутри.
Как провести. Ведущий выносит пакет и описывает содержимое иносказательно: предмет, без которого не обходится ни один завтрак. Гости торгуются не деньгами, а комплиментами герою вечера, строчками песен или приседаниями. Кто дал последнюю ставку, забирает лот и вскрывает пакет при всех. Настоящие деньги в аукцион не берут, иначе получается сбор средств, а не игра.
Собирает поздравления в игровой форме, годится и для свадьбы, и для корпоратива.
17 Телеграмма
Готовое поздравление наполняется прилагательными, которых никто не видел в контексте.
Как провести. Гости называют слова наперебой, и уже на этом этапе зал начинает подозревать неладное. Ведущий вписывает всё подряд, не показывая лист и не комментируя. Читать нужно ровным голосом, как настоящую телеграмму, — смех рождается из контраста. Одного текста на вечер достаточно.
Занимает ровно пять минут и заканчивается сама — удобно ставить перед сменой блюд.
18 Тост от лица профессии
Карточка задаёт гостю профессию, и тост он говорит от её лица.
Как провести. Ведущий готовит карточки: врач, автомеханик, метеоролог, повар, следователь. Гость тянет карточку и произносит поздравление в лексике этой профессии — прогноз погоды на семейную жизнь, диагноз и рецепт счастья. Ведущий даёт первому гостю пример на две-три фразы, дальше подхватывают сами. Карточки с профессиями кого-то из гостей лучше не класть, чтобы не вышло насмешки над конкретным человеком.
Даёт неловкому гостю чужую роль: говорить от лица метеоролога проще, чем от себя.
19 Комплимент соседу
Каждый говорит несколько тёплых слов тому, кто сидит рядом.
Как провести. Круг идёт по столу, и обычно первые двое мнутся, а с третьего человека стол уже раскачивается. Каждый поворачивается к соседу справа и говорит ему две-три фразы. Про внешность нельзя — только про поступок или характер, и это единственное правило. Если кто-то встал в тупик, ведущий подсказывает начало фразы и передаёт ход дальше.
Сажает вечер на спокойную ноту, когда после длинного блока конкурсов нужен другой тон.
20 Вопросы и ответы вслепую
Чужой вопрос и чужой ответ встречаются случайно и зачитываются вслух как диалог.
Как провести. Стол делят пополам: одна половина пишет по вопросу, другая по ответу, не сговариваясь. Бумажки складывают в две разные ёмкости — перепутанные ёмкости ломают игру целиком. Просите писать про вечер и про гостей: на абстрактных темах пары не склеиваются, и половина стопки уходит в пустоту. Дальше ведущий вытягивает по одной из каждой ёмкости и зачитывает.
От гостей не требуется ни выступления, ни движения: пишут сидя, слушают сидя.
21 Застольный квиз
Столы превращаются в команды с собственными названиями и играют друг против друга.
Как провести. Каждый стол становится командой и придумывает себе название. Ведущий читает раунд из шести-восьми вопросов, команды совещаются и пишут ответы на бланк. После раунда бланки уходят на проверку, счёт объявляют вслух. Три-четыре раунда с разными темами — общие вопросы, музыка, вопросы про героя вечера — набирают полноценный блок программы.
Держит корпоратив на два часа и не требует, чтобы гости выходили в центр зала.
22 Верю — не верю
Ведущий зачитывает странные утверждения, гости голосуют, правда это или выдумка.
Как провести. Ведущий готовит десяток фактов, половина настоящие. После каждого зал голосует: рука вверх — верю, рука вниз — не верю. Ведущий сразу называет ответ и добавляет одну фразу с подробностью, ради которой факт и брали. Отдельный вариант — факты про героя вечера, их собирают у родных заранее.
Разогрев в начале программы: включает весь зал сразу, не поднимая никого с места.
23 Заглянем в сумочку
Ведущий называет предметы, гости достают их из сумок и карманов на скорость.
Как провести. Первые предметы находятся мгновенно — расчёска, ключи, что-то красное, — и зал разогревается. Дальше список идёт к неожиданному: монета старше пяти лет, фотография ребёнка. Очко получает тот, кто первым поднял предмет над головой, поэтому смотреть надо в зал, а не в список. Последним ставят пункт, который найдётся у одного человека, — им конкурс и заканчивается.
Идёт прямо из-за столов и не требует ни площадки, ни музыки, ни выхода в центр.
24 Кто из гостей
Одно утверждение — и весь стол одновременно вытягивает руку в чью-то сторону.
Как провести. Ведущий произносит фразу: кто первым выйдет танцевать, кто дольше всех собирался сегодня, кто чаще всех звонит имениннику. По команде все одновременно показывают рукой на одного человека. Кому досталось больше пальцев, встаёт и говорит одну фразу в свою защиту. Формулировки берут только доброжелательные — про то, кто больше выпьет или меньше зарабатывает, из набора убирают.
Знакомит гостей через мелочи, о которых они бы сами не заговорили.
25 Башня из газет
Конкурс, где высоту меряют рулеткой, а башня обязана простоять десять секунд сама.
Как провести. Наборы одинаковые, время объявлено — обычно семь минут. Первые две минуты команды спорят, дальше строят молча, и разница между этими командами видна ещё до замера. По сигналу руки убирают: башня должна простоять сама минимум десять секунд, держать нельзя. Высоту меряем рулеткой при всех, чтобы вопросов к результату не осталось.
Показывает, кто в команде планирует, а кто делает, — обычный запрос корпоративного заказчика.
26 Перетягивание каната
Силовое состязание двух шеренг с канатом и тремя линиями на земле.
Как провести. Ведущий делит гостей на равные по силе команды, отмечает центральную линию и две линии в полутора метрах от неё. По сигналу команды тянут, побеждает та, что перетащила метку за свою черту; играют до двух побед. Ставьте участников в обуви с закрытой пяткой, обматывать канат вокруг руки и тела строго запрещено, а замыкающему нельзя привязываться. На мокрой траве и на асфальте не проводите — падают всей шеренгой.
Понятно без объяснений: правило укладывается в одну фразу и работает на любом возрасте.
Деление на мужчин и женщин: где оно перестало работать
Классический сценарий обоих праздников строится на противопоставлении: мужская команда против женской, вопросы «для настоящих мужчин» и «для настоящих женщин». В части коллективов это по-прежнему заходит, в части — вызывает неловкость.
Практический признак: если в отделе десять женщин и двое мужчин, деление по полу превращает праздник в неравный бой и выставляет меньшинство напоказ. То же самое зеркально. В таких коллективах делят механически — по цвету карточек или по датам.
Безопасная замена противопоставлению — общее задание, где поздравляют друг друга. Оно занимает то же время и не требует решать, кто на чьей стороне.
Полчаса в переговорной вместо вечера в ресторане
Реальный формат этих праздников — короткая встреча в рабочее время: чай, торт, поздравление, один-два конкурса. Программа на три часа сюда не помещается, и планировать её не нужно.
Из этого следует выбор форматов: правила в три предложения, участие с мест, никакой перестановки мебели. Всё, что требует делить зал и строить команды по местам, съест половину отведённого времени.
Один хороший конкурс на десять минут работает лучше, чем четыре по три. Короткие форматы подряд не успевают раскрутиться, и встреча ощущается как набор пунктов.
Подарки, вручение и очередь
Вручение подарков — самая длинная часть такой встречи, и её обычно недооценивают. Двадцать человек по имени с рукопожатием — это десять минут, и всё это время остальные стоят.
Совмещать вручение с конкурсом не стоит: получается очередь внутри игры. Лучше провести конкурс, а подарки вручить после, коротко и без выхода каждого к столу.
Если подарки одинаковые, их не превращают в приз за конкурс: человек, выигравший то же самое, что все получат бесплатно, чувствует себя странно. Приз за конкурс делают отдельным и символическим.
Темы, которые в эти даты лучше обойти
На 23 февраля не стоит строить программу вокруг армии и службы: часть коллег не служила, часть служить не могла, а для кого-то это болезненная тема. Праздник давно шире своего названия, и содержание можно взять нейтральное.
На 8 марта не работают конкурсы про внешность, возраст, вес, семейное положение и детей. Комплименты по существу — про работу, характер, поступки — воспринимаются иначе, чем комплименты про красоту.
Обоих праздников касается общее правило: не делать шуток, которые описывают, каким «должен быть» мужчина или женщина. В рабочем коллективе это цепляет больше людей, чем кажется говорящему.
Частые вопросы
Сколько конкурсов помещается в получасовую встречу?
Обязательно ли делить коллектив на мужчин и женщин?
Что делать, если праздник совмещают и отмечают один раз?
Подходят ли эти конкурсы для застолья в ресторане?
Нужны ли призы?
Смотрите также
Хотите, чтобы праздник провёл профессионал?
Руслан Барашкин — ведущий свадеб, юбилеев и корпоративов, создатель цифровых платформ в сфере event и автор PULTEVENT. Больше десяти лет на площадке: собирает программу под конкретную семью или компанию, а не привозит один и тот же вечер всем подряд.
Заказать ведущего Руслана БарашкинаКогда на всё есть тридцать минут
В короткой встрече нет времени раздавать бумажки и объяснять правила дважды. С экрана в переговорной вопрос виден сразу, а ответы приходят с телефонов по QR-коду. 3500 ₽ разово, 1500 ₽ на неделю. На платформе PULTEVENT собраны десятки интерактивов: квизы, «Норм или стрем», караоке-баттл, «Мозговая атака», титры мероприятия и живой режим с телефонов гостей. Первые 48 часов бесплатно, без карты.
Попробовать бесплатно