Конкурсы для корпоратива в офисе: 28 форматов без выезда
Офисный корпоратив ограничен помещением, где всё стоит на своих местах, и временем, которое короче, чем в ресторане. Здесь 28 форматов, которые помещаются в переговорную и холл и не требуют сдвигать половину мебели.
Автор — Руслан Барашкин, ведущий мероприятий и создатель цифровых платформ в сфере event
28 форматов для офисного зала
1 Башня из газет
Конкурс, где высоту меряют рулеткой, а башня обязана простоять десять секунд сама.
Как провести. Один вопрос решается до старта и меняет всю тактику: можно ли рвать газеты. Скажете «можно» — получите одни конструкции, «нельзя» — совсем другие; молчание на этот счёт заканчивается спором на замере. Наборы выдаются одинаковые, время — семь минут. Дальше десять секунд без рук и рулетка при всех.
Идёт сидя и без нагрузки, поэтому годится и старшим гостям, и детям.
2 Построиться молча
Задание на жесты: договориться можно только руками и мимикой.
Как провести. Ведущий называет признак и запрещает разговаривать: объясняться можно только жестами. Команда встаёт в шеренгу, после чего ведущий проверяет порядок вслух. Дальше признаки усложняются — по дате рождения без учёта года, по размеру обуви. Признаки выбирайте нейтральные: строить гостей по возрасту или по весу — верный способ обидеть половину зала.
Показывает заказчику, кто в команде берёт на себя организацию, и делает это за две минуты.
3 Узелок
Клубок из рук, который группа разбирает сама, ни разу не расцепившись.
Как провести. Гости встают тесным кругом, вытягивают руки к центру и берут наугад две чужие ладони, но не соседа и не обе руки одного человека. Задача — распутаться в общий круг, перешагивая, поворачиваясь и подныривая, не расцепляя рук. Ведущий следит, чтобы никому не выкручивали плечо: по команде «стоп» все замирают и перестраиваются спокойно. Не годится для гостей с больной спиной, коленями и после операций.
Даёт компании общую победу за пять минут и без единого предмета реквизита.
4 Ковёр-перевёртыш
Перевернуть покрывало, не сойдя с него ни одной ногой.
Как провести. Вся команда встаёт на покрывало, задача — перевернуть его на другую сторону, ни разу не коснувшись пола. Сошёл ногой — начинают заново. Ведущий следит за ногами и считает нарушения вслух. Игроки будут тесниться и держаться друг за друга: спросите заранее, всем ли это комфортно, и не берите на скользкий пол — покрывало едет.
Из реквизита нужно одно покрывало — на этом подготовка и заканчивается.
5 Обруч по кругу
Обруч идёт по кругу через людей, а руки при этом расцеплять нельзя.
Как провести. Гости встают в круг и берутся за руки, ведущий надевает обруч на сцепленные руки двоих. Задача — прогнать обруч по всему кругу, пролезая через него телом, руки при этом не расцепляются. На время или наперегонки с вторым обручем, пущенным навстречу. Пролезать придётся с наклонами и подниманием ног — предупредите, что можно пропустить свою очередь и передать обруч соседу.
Смешит зал и одновременно требует помогать соседу — работает как сплочение.
6 Зеркало
Двое стоят напротив друг друга, и со стороны не сразу понятно, кто из них ведёт.
Как провести. Пары ставят лицом к лицу, ведущий назначает, кто первый ведёт. Тот двигается медленно, второй старается совпасть — и зал минуту молча следит, потому что ловить рассинхрон интереснее, чем кажется со стороны. Через полминуты роли меняются, чтобы обоим досталось и вести, и повторять. Победителя выбирает зал: у какой пары совпадение было точнее.
Подходит смешанной по возрасту компании: ни скорость, ни физическая форма здесь ничего не решают.
7 Пересядьте те, кто…
Игра, которая заодно перемешивает, кто с кем сидит весь оставшийся вечер.
Как провести. Признаки начинайте с безобидных: одежда, еда, что делали сегодня. Зарплату, семейное положение и возраст не трогайте вообще — на празднике такие признаки ранят сильнее, чем кажется, а исправить уже нечем. Стульев ставьте на один меньше, чем игроков, круг держите плотный. Остался без места — вышел в центр и назвал следующий признак.
Знакомит незнакомых гостей и заодно перемешивает рассадку.
8 Передай яблоко подбородком
Яблоко идёт по шеренге от подбородка к подбородку, руки в дело не вступают.
Как провести. Шеренги выстраиваются, первым игрокам ведущий сам укладывает яблоко под подбородок. Дальше по цепочке, без рук — и первые же две передачи собирают весь зал в смех, потому что делать это красиво невозможно. Уронили — либо начинают сначала, либо поднимают руками, это решаете вы. Побеждает шеренга, у которой яблоко дошло до конца.
Заставляет команду впервые действовать не по очереди, а вдвоём — и это видно со стороны.
9 Гусеница с мячом
Эстафета, где руки запрещены и выигрывает не самый быстрый, а самый согласованный.
Как провести. Мяч закладывают между спиной первого и животом второго, и дальше колонна двигается вместе. Руками его касаться нельзя, поэтому шаг приходится подстраивать под соседа: обогнал — мяч упал. Уронили — вся команда возвращается на старт и начинает заново. Побеждает колонна, дошедшая до отметки первой.
Показывает команду в деле: договорились о шаге — дошли, не договорились — стартуют заново.
10 Переправа по кочкам
Два листа на всю команду, и других точек опоры на дистанции нет.
Как провести. Дистанцию размечают двумя линиями и выдают каждой команде по два листа. Заранее посмотрите, что под ногами: картон на скользком полу едет, поэтому его кладут на изнанку ковра или берут резиновые коврики. Люди на кочках держатся друг за друга и балансируют — узкое место здесь именно это, а не скорость. Правило про возврат на старт объявляют до первого шага, иначе потом спорят.
Напряжённый номер без бега и нагрузки: идут медленно и все вместе.
11 Найди свою пару
Гости получают половинки пар — слов, персонажей, картинок — и ищут свою вторую половину.
Как провести. На входе или в начале блока каждому выдаётся карточка: одному «нитка», другому «иголка». По сигналу гости ходят по залу и ищут свою пару, показывать карточку можно, называть вслух — нет. Нашедшиеся пары садятся вместе или становятся командой. Готовое деление на пары экономит потом отдельный конкурс; для гостей, которым тяжело ходить, ведущий сам подводит партнёра.
Знакомит незнакомых людей и заодно делит зал на пары без принуждения.
12 Алиас (шляпа)
Стопка карточек, запрет на однокоренные и счёт по отложенным словам.
Как провести. Гости делятся на две команды, карточки лежат стопкой рубашкой вверх. Игрок берёт карточку и объясняет слово своей команде: нельзя произносить однокоренные слова, показывать руками и переводить на другой язык. Угаданные карточки откладывают в свою стопку, непонятые возвращают вниз. Команды ходят по очереди, ведущий держит минуту и вслух считает счёт.
Даёт командам общий счёт, который можно продолжить в следующих конкурсах.
13 Три факта — одна ложь
Три коротких истории от одного человека, и только он знает, какая из них неправда.
Как провести. Реквизита нет, нужен только порядок: по одному человеку за раз и по кругу, иначе говорить будут трое сразу. Каждый готовит три факта о себе, один придуманный. Голосуют руками, вслух, ничего не записывая. Начинать с гостя нельзя: первые двое отделаются чем-то безопасным, поэтому ведущий начинает с себя.
Знакомство на корпоративе и на свадьбе, где две семьи впервые сидят за одним столом.
14 Три общих
Малые группы за пару минут ищут три вещи, общие для всех участников.
Как провести. Единственное, что делает ведущий заранее, — прикидывает, как разбить зал: группы по трое-четверо и обязательно из разных компаний. Дальше объявляют задание и запрет на очевидное, иначе первые же ответы будут про повод и про еду. Две минуты на поиск, потом по одному представителю от группы. Самое странное совпадение проговаривают вслух отдельно.
Сшивает зал, где сидят две несвязанные компании: коллеги и родственники, семья жениха и семья невесты.
15 Интервью с соседом
Три минуты расспросов — и гость рассказывает столу о человеке рядом.
Как провести. Пары садятся с малознакомыми, три минуты один спрашивает, потом меняются ролями. Затем каждый встаёт и в трёх фразах представляет соседа столу — говорить нужно о нём, а не о себе. На втором круге зал слушает внимательнее, чем на первом. Ведущий держит время, иначе пара уходит в разговор.
Ставится в самом начале, когда столы ещё сидят своими компаниями.
16 Комплимент соседу
Разговор про поступок и характер, а не про платье и причёску.
Как провести. Круг идёт по столу, и обычно первые двое мнутся, а с третьего человека стол уже раскачивается. Каждый поворачивается к соседу справа и говорит ему две-три фразы. Про внешность нельзя — только про поступок или характер, и это единственное правило. Если кто-то встал в тупик, ведущий подсказывает начало фразы и передаёт ход дальше.
Меняет настроение стола перед финалом вечера и хорошо ложится после долгого блока конкурсов.
17 Слова из слова
Три минуты, одно длинное слово и лист бумаги на каждый стол.
Как провести. Из реквизита нужны только листы и ручки на столы. Слово выбирают длинное и по поводу, чтобы букв хватило на десятки вариантов. Правило про повторы букв объявляют до старта, иначе на чтении начнётся спор и придётся судить задним числом. Три минуты на запись, потом чтение по кругу и вычёркивание совпадений.
Занимает столы ровно те несколько минут, пока меняют блюда и говорить в микрофон некогда.
18 Застольный квиз
Столы превращаются в команды с собственными названиями и играют друг против друга.
Как провести. Первое, что происходит, — столы придумывают себе названия, и соревнование начинается уже на этом. Дальше ведущий читает раунд из шести-восьми вопросов, за столами шепчутся и пишут ответы на бланк. Бланки собирают, проверяют, счёт объявляют в микрофон. Три-четыре раунда с разными темами — общие вопросы, музыка, вопросы про героя вечера — и блок программы закрыт.
Держит корпоратив на два часа и не требует, чтобы гости выходили в центр зала.
19 Верю — не верю
Факт на экране, зал делится на два лагеря, потом открывается правда.
Как провести. Покажите факт на весь экран и попросите зал поднять руки за «верю» и за «не верю» — вслух это работает быстрее любого голосования. Дайте столам поспорить между собой. Откройте правду и дайте разойтись реакции. Достаточно четырёх-пяти фактов подряд.
Разогрев в самом начале: включает зал без техники со стороны гостей и без выхода к микрофону.
20 Телеграмма
Гости называют прилагательные, ведущий вставляет их в готовый текст поздравления.
Как провести. Текст пишут заранее под конкретный повод и конкретные имена, шаблон из интернета не срабатывает. Пропусков делают около двадцати, меньше — читается пресно. Слова собирают быстро, по одному с человека, без обсуждений. Ошибка — объяснить гостям, зачем нужны слова: тогда все начинают шутить заранее.
Занимает ровно пять минут и заканчивается сама — удобно ставить перед сменой блюд.
21 Заглянем в сумочку
Ведущий называет предметы, гости достают их из сумок и карманов на скорость.
Как провести. Первые предметы находятся мгновенно — расчёска, ключи, что-то красное, — и зал разогревается. Дальше список идёт к неожиданному: монета старше пяти лет, фотография ребёнка. Очко получает тот, кто первым поднял предмет над головой, поэтому смотреть надо в зал, а не в список. Последним ставят пункт, который найдётся у одного человека, — им конкурс и заканчивается.
Идёт прямо из-за столов и не требует ни площадки, ни музыки, ни выхода в центр.
22 Кто из гостей
Игра, где выбранному дают ровно одну фразу в свою защиту.
Как провести. Ведущий произносит фразу: кто первым выйдет танцевать, кто дольше всех собирался, кто чаще всех звонит имениннику. По команде все показывают рукой одновременно — это важно, иначе стол смотрит друг на друга и подстраивается. Кому досталось больше пальцев, встаёт и говорит одну фразу в свою защиту. Дальше следующее утверждение.
Работает как быстрая вставка между блоками: пять утверждений — и программа едет дальше.
23 Шпион
Все знают место действия, кроме одного, и вопросами вычисляют, кто это.
Как провести. Ведущий раздаёт карточки: у всех одно место — больница, пляж, самолёт, — а у одного написано «шпион». Гости по очереди задают друг другу вопросы про это место, отвечая так, чтобы шпион не догадался, но и свои поняли, что ты в теме. В конце раунда голосуют за подозреваемого, шпион побеждает, если угадал место или остался нераскрытым. Локации берут бытовые, экзотические ломают игру.
Годится, когда часть гостей уже не хочет вставать, но и молчать не готова.
24 Мафия
Ночью город спит и теряет игрока, днём ищет виновного и голосует.
Как провести. Ведущий раздаёт роли: мафия, комиссар, доктор, мирные жители. Ночью все закрывают глаза, мафия молча выбирает жертву, комиссар проверяет одного игрока, доктор лечит. Днём город обсуждает и голосованием выводит одного подозреваемого. Ведущий держит порядок фаз и не позволяет выбывшим подсказывать.
Один блок на весь вечер: рядом с ней другие номера уже не ставят.
25 Фильм смайликами
Игрок выкладывает название фильма из смайликов, остальные угадывают.
Как провести. Игрок загадывает фильм, песню или поговорку и набирает её смайликами в общий чат компании или просто показывает экран телефона соседям. Остальные пишут догадки в тот же чат, первый угадавший загадывает следующим. Буквы и цифры использовать нельзя, только значки. Если общего чата нет, ведущий заранее собирает загадки и выводит их на экран сам.
Держит молодой стол, который и так сидит в телефонах, и не требует от ведущего ни реквизита, ни техники.
26 Медали гостям
Ведущий вручает шуточные звания за то, чем гость отличился на вечере.
Как провести. Ведущий готовит медали с общими званиями: самый громкий тост, король танцпола, главный фотограф вечера. Ближе к финалу он вручает их конкретным гостям, называя, за что именно. Часть медалей стоит оставить пустыми и подписать по ходу вечера. Звания, задевающие внешность, возраст и количество выпитого, из набора убирают.
Финал программы, который возвращает внимание гостям, а не только герою вечера.
27 Отдел против отдела
Сквозной командный зачёт корпоратива по реальным подразделениям.
Как провести. Очки начисляются кнопками +1, +3, +5 по ходу вечера — они есть и на телефоне, причём подписаны целиком, вроде «Продажи +3», поэтому смотреть на экран необязательно. После каждого блока объявляйте промежуточный расклад: без объявления зал перестаёт следить за счётом. Названия подразделений заводятся под компанию заказчика до начала. Отстающий отдел к финалу начинает болеть громче лидера — на этом вечер и держится.
Держит зал до конца программы — уходить, пока не объявлен итог, никто не хочет.
28 Год компании в цифрах
Итоги года через цифры, которые собрали внутри самой компании.
Как провести. Числа берут у офис-менеджера, HR и ИТ: чашки кофе, часы в переговорках, письма, заявки в поддержку. Вписывают их в раздел заранее, на вечере вводить некогда. Каждую цифру подтверждают у того, кто за неё отвечает: спорное число тянет за собой спор в зале. Ошибка — взять числа, которые никого лично не касаются.
Итоги года без скучной презентации: цифры про свою компанию зал слушает совсем иначе.
Офис не зал: столы, провода и открытое пространство
В офисе почти нет пустого пола: столы, тумбы, мониторы, кабели под ногами. Первое, что делают при подготовке, — определяют одну зону, где можно двигаться, и не пытаются играть по всему этажу.
Провода — главная опасность офисного корпоратива. Удлинители заклеивают скотчем к полу или убирают вовсе, мониторы отодвигают от края стола. Сбитый монитор — это не только испорченный вечер, но и разговор с руководством в понедельник.
Открытый опенспейс кажется просторным, но между рядами столов проходов почти нет. Активные форматы там не проводят: их выносят в холл, столовую или переговорную с убранным столом.
Соседи по этажу и рабочий день, который ещё идёт
Если офис в бизнес-центре, соседние компании могут работать до восьми и позже. Шумный блок в шесть вечера — это жалоба администрации, а не весёлая история.
Договоритесь с управляющей компанией заранее: до скольки можно шуметь, можно ли пользоваться холлом, работает ли лифт после определённого часа. Последний пункт вспоминают, когда гости уже собираются домой.
В самой компании тоже редко все освобождаются одновременно. Программу строят так, чтобы опоздавшие могли включиться: первые двадцать минут — форматы, куда легко войти на ходу, без деления на команды.
Полтора часа между работой и дорогой домой
Офисный корпоратив короче ресторанного: люди приходят после рабочего дня и в среднем через полтора-два часа начинают разъезжаться. Программа рассчитывается именно на это окно.
Рабочая структура: двадцать минут на сбор и еду без активностей, сорок минут программы, дальше свободное общение. Конкурсы, поставленные в конце, застают уже половину состава.
Всё, что требует долгого объяснения, в это окно не помещается. Форматы выбирают такие, где правила укладываются в три предложения, — их в подборке большинство.
Чего в офисе делать не стоит
Не проводят конкурсы с водой, красками, мукой и чем угодно, что оставляет следы. Убирать это будут не участники, а уборщица, и вопрос всплывёт.
Не трогают рабочие места коллег: чужой стол, чужой стул, чужие вещи в игре не используются даже в шутку. Это правило нарушают в конкурсах на поиск предметов, и оно обычно всплывает уже после.
Не строят программу вокруг сравнения сотрудников между собой: кто больше знает, кто быстрее, кто лучше. На корпоративе это шутка, но происходит она в рабочем контексте и там же остаётся.
Частые вопросы
Сколько человек помещается в офисный корпоратив с конкурсами?
Что делать, если в офисе нет свободного места вообще?
Можно ли проводить конкурсы, если корпоратив идёт в рабочее время?
Нужен ли ведущий со стороны?
Какие темы в офисных конкурсах лучше не трогать?
Смотрите также
Хотите, чтобы праздник провёл профессионал?
Руслан Барашкин — ведущий свадеб, юбилеев и корпоративов, создатель цифровых платформ в сфере event и автор PULTEVENT. Больше десяти лет на площадке: собирает программу под конкретную семью или компанию, а не привозит один и тот же вечер всем подряд.
Заказать ведущего Руслана БарашкинаТелевизор в переговорной уже есть
В офисе почти всегда стоит экран для презентаций, и он подходит для программы: вопросы и счёт видны всем, а сотрудники отвечают с телефонов по QR-коду без установки приложений. 3500 ₽ разово, 1500 ₽ на неделю. На платформе PULTEVENT собраны десятки интерактивов: квизы, «Норм или стрем», караоке-баттл, «Мозговая атака», титры мероприятия и живой режим с телефонов гостей. Первые 48 часов бесплатно, без карты.
Попробовать бесплатно