«Дамы и Господа» на 8 Марта и 23 Февраля: 8 раундов сдвоенного корпоратива на две команды

Как собрать вопросы про компанию с HR

Нужно восемь: три про мужскую половину, три про женскую, два про компанию в целом. HR присылает список фактов, которыми коллеги делились публично: стаж, хобби, спортивные победы, кто ведёт блог, кто организовал прошлый выезд. Из каждого факта делаете вопрос с коротким однозначным ответом — именем или числом. «Кто из господ занимается кайтсёрфингом?» — «Игорь из логистики».

Вопросы вписываются в раздел через «Свои вопросы» с выбором команды, или все восемь загружаются одним файлом через Excel-шаблон. Заводская сотня не трогается. После корпоратива свои вопросы можно выгрузить файлом и отдать HR — на следующий год список обновят, а не соберут заново.

Два запрета. Ничего из личной жизни, даже если «все и так знают». Ничего, что делит коллектив: зарплаты, должности, кто кого повысил. Правило: вопрос должен быть таким, чтобы его можно было задать при генеральном директоре и при новичке первой недели одновременно.

Как это выглядит и что делает ведущий

На экране — чья очередь, крупно и цветом, вопрос, обратный отсчёт, счёт двух команд. Ответ появляется только по кнопке «Показать ответ»; до этого его на экране нет. Вы видите ответ в панели сразу, панель на проектор не уходит. Кнопки: «Вопрос дамам», «Вопрос господам», «Вопрос всем», «Показать ответ», «+1», «−1», «Подвести итог». То же — на телефоне-пульте.

Ваша работа — слушать спор внутри команды, не показывать ответ сразу после того, как команда замолчала, и давать соперникам вставить своё «да они не знают». На этом держится половина смеха. Промахнулись с баллом — «−1»; спорить с залом о счёте на корпоративе себе дороже.

Если коллектив однородный: девяносто процентов дам или господ

Бухгалтерия, салон, школа — залы, где господ пятеро на сорок дам, и наоборот: склад, стройка, охрана. Формат не ломается, ломается только деление. Делите не по полу, а по столам или по отделам, и назовите команды «Первый этаж» и «Второй этаж». Одной команде достанутся вопросы из набора «дамам», другой — из набора «господам»; какой кому — решаете вы при делении, и это стоит объявить как жребий: «этому столу сегодня выпало чужое поле про автомобили».

В таком зале смех переезжает: смешно не «дамы про клиренс», а «бухгалтерия про клиренс против бухгалтерии про бешамель». Раунды про компанию собирайте не по полу, а по отделам: три вопроса про один стол, три про другой. И обе номинации в финале остаются: «Знатоки чужого поля» и «Знатоки своей компании» — праздника по-прежнему два.

Куда поставить в вечере и что нужно от площадки

После официальной части и поздравлений, до танцев: зал сыт, речи сказаны, двадцать пять минут игры заполняют паузу. Если корпоратив с шоу-программой — между двумя номерами, но тогда сожмите до шести раундов, убрав «спорт и моду» и один «вопрос всем».

От площадки: экран, с которого вопрос читается от дальнего стола, и ноутбук с платформой. Интернет гостям не нужен — они не подключаются. Всё, что требует подготовки, делается до вечера: названия команд, свои вопросы, время на ответ. На площадке — выбрать раздел и нажать первую кнопку.

Провести с ведущим в Москве или Петербурге

Дальше по теме

Как устроен раздел целиком — восемь тем банка, кнопки, шаблон Excel — на витрине «Дамы и Господа». Та же игра на свадьбе — подружки против друзей. Что ещё положить в сдвоенный корпоратив без выхода на сцену: ставки на корпоративе с прогнозом «кто из руководства выйдет танцевать первым», викторина для корпоратива с ответами с телефонов, игры для взрослой компании без пошлости. Битва полов с квизом и телефонами — отдельная страница.

PULTEVENT — 97 разделов: регистрация и пульт, доступ на двое суток без карты, дальше 3500 ₽ за мероприятие или «Месяц» за 1500 ₽.