PULTEVENT
Ведущий на Хэллоуин для компании друзей — Руслан Барашкин: 8 блоков вечера
Когда все друг друга знают, знакомить некого — и половина обычной программы ведущего становится лишней. Остаётся другое: ритм, поводы посмеяться над общими историями и вовремя нажатая пауза.
Руслан Барашкин — ведущий мероприятий. Ведёт с 2014 года, провёл больше 500 праздников. Лучший ведущий Москвы 2024 и лучший ведущий Санкт-Петербурга 2023 по версии TOP 100 Awards. Москва, Московская область и Санкт-Петербург, выезды по России — по договорённости.
Ведёт вечера для взрослых компаний: дружеские вечеринки, дни рождения, сборы «своих» на 15–40 человек. Знает, когда ведущему надо замолчать, и не пытается управлять компанией, которая прекрасно веселится сама.
★ Первые 48 часов бесплатно, без карты
Дружеская компания — самый недооценённый формат. Считается, что раз все свои, ведущий не нужен: включили музыку, поставили еду, дальше само. На практике вечер без ведущего в такой компании через два часа распадается на три кружка по интересам, и половина гостей до конца просидит с одними и теми же собеседниками.
Задача ведущего здесь другая, чем на корпоративе: не познакомить и не вовлечь, а перемешать и задать ритм. Никаких длинных представлений, никаких «а сейчас поаплодируем» — компания эту интонацию не терпит и начинает подшучивать над самим ведущим уже на десятой минуте.
Отдельный частый повод — день рождения 31 октября или в ближайшие дни. Тогда в вечере два события, и их нельзя мешать: тематическая часть и поздравления живут в разных отрезках программы.
8 блоков вечера для своей компании
1 Сбор и первый час без программы
Люди приходят, обнимаются, разбирают напитки — ведущий пока не работает микрофоном.
Как провести. На экране в это время идёт слайд-шоу из фотографий, которые заказчик прислал заранее, — по нему уже начинаются разговоры. Ведущий в первый час занят разведкой: кто с кем пришёл, кто сегодня в ударе, кто явно устал после работы. Программа дальше подстраивается под это, а не под план на бумаге.
Даёт компании час на самое ценное — просто поговорить, не соревнуясь с ведущим за внимание.
2 Костюмный проход без сцены
Не дефиле, а круг по комнате: каждый рассказывает про свой образ одной фразой.
Как провести. В компании на двадцать человек сцена выглядит нелепо, поэтому проход заменяется рассказом: что за образ, сколько собирал, что пошло не так. Самые смешные истории всегда про неудавшиеся детали костюма. Тем, кто пришёл без образа, задаётся отдельный вопрос — кем бы пришёл, будь у него ещё сутки.
Даёт костюмам ту же ценность, что и дефиле, но без неловкости публичного выхода.
3 Голосование за образ
Короткое голосование с телефонов, три-четыре шуточные номинации вместо одного места.
Как провести. В маленькой компании один победитель — плохая идея: обиженным будет каждый второй. Номинации ставятся смешные и разные: самый дешёвый костюм, самый неузнаваемый, тот, кому пришлось дольше всех объяснять, кто он. Голосуют все со своих телефонов, включая тех, кто участвует.
Закрывает костюмную тему за десять минут, не превращая её в конкурс с проигравшими.
4 Застольный блок на общих историях
Игра, собранная из фактов про этих конкретных людей.
Как провести. Материал собирается заранее: заказчик присылает истории, ведущий превращает их в вопросы вроде «кто из нас однажды застрял в лифте с чужой собакой». Отвечают с телефонов, экран показывает, кто как думал. Это самый громкий блок вечера — и единственный, который невозможно повторить в другой компании.
Работает на том, чего нет ни у одного универсального сценария, — на общей памяти компании.
5 Блок именинника (если повод — день рождения)
Отдельные двадцать минут, где тематика отходит в сторону.
Как провести. Поздравления не пускаются самотёком: ведущий заранее спрашивает, кто хочет сказать, и выстраивает порядок — сначала те, кто готов, в конце самые близкие. Костюмы на это время перестают быть темой: человек принимает поздравления как именинник, а не как персонаж. Видеопоздравления от тех, кто не смог приехать, ставятся сюда же.
Разводит два повода вечера, чтобы день рождения не растворился в тематической вечеринке.
6 Активная игра с телефонов
Гонка, канат или башня: короткая партия, где играют все одновременно.
Как провести. Команды собираются вперемешку — по цвету одежды, по месяцу рождения, по любому признаку, который разрывает привычные кружки. Партия короткая, две-три минуты, дальше реванш по желанию зала. Нужен экран и интернет; в квартире без проектора то же самое идёт на большом телевизоре.
Перемешивает компанию физически, а не на словах, и делает это без выхода в центр комнаты.
7 Разговорный блок под конец
Медленная часть: тосты, воспоминания, музыка потише.
Как провести. После активной игры компанию не гонят дальше по программе. Ведущий ставит один вопрос по кругу — что было лучшим за этот год, за что спасибо соседу справа — и отходит. Дальше вечер идёт сам, а ведущий следит только за тем, чтобы никто не остался в стороне.
Даёт вечеру спад перед финалом — без него праздник кончается на полуслове.
8 Финал и общее фото
Титры с именами и один общий кадр, пока все ещё вместе.
Как провести. В титрах у каждого своя роль, придуманная за вечер, — это две минуты смеха и лучшее прощание. Фотография делается до того, как кто-то начал вызывать такси: собрать компанию обратно после первого ушедшего уже нельзя.
Оставляет материальный след вечера, который потом уходит в общий чат.
Меньше микрофона
В компании, где все знакомы, ведущий говорит вдвое меньше, чем на корпоративе, и почти всегда — с места, а не из центра.
Общие истории
Материал вечера собирается у заказчика заранее: поездки, прозвища, случаи. Именно это работает, а не универсальные конкурсы.
Перемешивание
Команды собираются не по кругу общения, а вперемешку — иначе вечер повторит уже сложившиеся кружки.
Право не участвовать
Никого не вытаскивают. В маленькой компании принуждение видно всем и портит вечер быстрее любого неудачного конкурса.
Что меняется, когда все друг друга знают
Исчезает блок знакомства, а вместе с ним и половина стандартной программы. Зато появляется требование, которого нет на корпоративе: материал должен быть про этих людей. Универсальный конкурс в компании друзей считывается мгновенно и вызывает вежливую скуку.
Меняется и интонация. Компания, которая давно общается, не принимает приподнятый тон ведущего с чужой свадьбы. Работает спокойная речь, своя ирония и готовность отдать шутку гостю, а не перебивать его. Ведущий здесь ближе к человеку, который держит ритм вечера, чем к артисту на сцене.
Третье отличие — размер. Пятнадцать человек в квартире и сорок в загородном доме требуют разной программы: в первом случае всё идёт за столом и вокруг него, во втором появляется место для командных блоков и отдельная зона под экран.
День рождения 31 октября: два повода в одном вечере
У родившихся в конце октября выбор простой: либо тематическая вечеринка, либо день рождения, либо аккуратная смесь. Смесь получается, когда поводы разведены по времени, а не наложены друг на друга.
Практически это выглядит так: тематическая часть — первая половина вечера, костюмы, голосование, игры. Блок именинника — отдельный отрезок ближе к середине, где ведущий снимает тему и работает с поздравлениями. Дальше вечер снова возвращается к музыке и играм.
Что не работает: поздравления в костюмах и гриме, торт под тематическую музыку и попытка сделать именинника главным персонажем вечеринки. Человеку в этот вечер хочется услышать нормальные слова о себе, а не остаться внутри роли.
Если именинник сам предлагает обыграть повод, это другое дело — но решение остаётся за ним, и ведущий спрашивает об этом до праздника, а не выясняет за столом.
Сколько нужен ведущий по времени
Дружеская вечеринка редко требует полного дня. Обычно это три-четыре часа работы: с восьми до полуночи или с семи до одиннадцати. Первый час компания собирается сама, последний — гуляет сама, программа живёт посередине.
Брать ведущего на шесть часов в компанию на двадцать человек бессмысленно: программы столько не наберётся, а лишнее время превращается в конкурсы ради конкурсов. Честный ответ на вопрос «сколько часов брать» звучит так — считайте от количества блоков, а не от длины вечера.
Отдельная история — выезд за город. Там вечер обычно длиннее, но программа всё равно занимает те же три часа, а остальное время люди проводят у мангала и в разговорах. Это учитывается в договорённости заранее, вместе с дорогой.
Что не работает в компании друзей
Конкурсы на раздевание, поцелуи и любые задания «на слабо». В компании, где половина людей знакома по работе или через партнёров, такие вещи заканчиваются испорченными отношениями, а не смехом. В программе Руслана их нет ни в каком виде.
Долгие объяснения правил. Больше тридцати секунд на правила — и компания начинает разговаривать между собой. Всё, что нельзя объяснить одной фразой, из программы вылетает.
Насильное деление на команды по спискам. Работает деление по случайному признаку, объявленное вслух за пятнадцать секунд.
Попытка вести вечер по расписанию. Если компания увлеклась разговором после игры, блок сдвигается, а не запускается силой. Расписание здесь существует для ведущего, а не для гостей.
Написать про вечер для своей компании
Полезное по теме: Хэллоуин для взрослых, вечер в квартире на 8–15 человек, застольные конкурсы, страшные истории и как их рассказывать.
Другие вечера Руслана: день рождения, игра «Мафия», юбилей, вечеринка в лофте.
Рассказать про свою компанию
Напишите, сколько человек, где собираетесь и есть ли повод кроме тематики. Если это день рождения — скажите сразу, программа под два повода строится иначе.
Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, отвечу в течение часа.
Написать в Telegram 8 962 712 58 15 WhatsApp MAX rusikouf.ru Instagram
Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории РФ.
Как подготовить вечер для своей компании
- 1
Определите место: квартира, загородный дом, небольшой зал или лофт.
- 2
Посчитайте гостей честно — придёт обычно на четверть меньше, чем подтвердило.
- 3
Соберите общие истории компании и пришлите ведущему за неделю.
- 4
Решите, есть ли второй повод: день рождения, встреча после долгой разлуки, проводы.
- 5
Проверьте, есть ли телевизор или проектор и интернет для телефонов.
- 6
Предупредите гостей про костюмы заранее — и скажите, что они необязательны.
Частые вопросы
Нужен ли ведущий, если все давно знакомы?
Сколько часов брать?
Можно ли совместить с днём рождения?
Подойдёт ли для квартиры?
Будут ли конкурсы «на слабо»?
Что нужно прислать заранее?
Сколько человек считается нормальным размером компании?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно