Шуточные грамоты на Новый год сотрудникам: тексты и вручение
PULTEVENTPULTEVENT

Шуточные грамоты на Новый год: 7 видов наград с готовыми текстами

Однажды охранник бизнес-центра, Виктор Петрович, получил на нашем корпоративе удостоверение «Хранителя ключей от всех дверей, включая те, которых нет». Он молча прочитал его, сложил вдвое и убрал во внутренний карман пиджака. Через год, когда я вёл у них следующий праздник, он подошёл ко мне в перерыве и показал: удостоверение лежало там же, аккуратно разглаженное. «Первая бумага от них за двенадцать лет», сказал он и пошёл курить. Я тогда понял, что шуточная грамота бывает самой серьёзной вещью на празднике.

★ Первые 3 дня бесплатно, без карты

Шуточная грамота стоит копейки: лист плотной бумаги, рамка, печать из канцтоваров. А работает она дольше любого подарка, потому что в ней написано имя и написано, за что. Человек может годами не слышать от коллег ничего подобного.

Здесь тексты для семи видов шуточных наград: грамоты, диплома, удостоверения, сертификата, ордена, благодарственного письма и приказа. После них ещё тридцать коротких текстов, которые вписываются в любой бланк. Все добрые. Смеются в них над ситуацией и привычкой, а не над человеком.

В конце про то, как вручать, чтобы грамота не потерялась среди салатов.

7 видов шуточных наград с образцами текстов

  1. 1 Грамота

    Классика с гербом, рамкой и словом «Награждается». Самый торжественный вид, и именно поэтому текст в ней лучше писать смешной, но тёплый.

    Формат
    А4, плотная бумага
    Подпись
    руководитель
    Время
    минута на вручение

    Как провести. Образец: «Награждается Светлана Николаевна за то, что в этом году нашла общий язык с каждым клиентом, принтером и кофемашиной. Коллектив гордится и немного завидует».

    Грамоту хочется оставить на столе или повесить на стену. Через год по ней вспоминают, каким был год.

  2. 2 Диплом

    Диплом выдают за «окончание курса» или «присвоение квалификации». Хорошо подходит для новичков и для тех, кто освоил что-то новое за год.

    Формат
    А4 или А5, с печатью
    Кому
    новичкам, наставникам
    Время
    минута на вручение

    Как провести. Образец: «Диплом с отличием выдан Андрею Сергееву об окончании ускоренного курса выживания в нашем коллективе. Квалификация: свой человек. Срок действия бессрочный».

    Новичку приятно получить документ о том, что его приняли. Это официальное «ты наш», сказанное при всех.

  3. 3 Удостоверение

    Маленькая корочка или карточка с фотографией, должностью и полномочиями. Носят в кармане, показывают дома.

    Формат
    корочка или карточка
    Фото
    желательно
    Время
    30 секунд на вручение

    Как провести. Образец: «Удостоверение выдано Марине Олеговне, главному специалисту по спасению рабочих дней. Предъявитель имеет право входить без стука в любой отдел, где что-то сломалось».

    Компактная, личная вещь. Её не забывают на столе после праздника, а увозят домой и показывают детям.

  4. 4 Сертификат

    Сертификат подтверждает, что человек «соответствует стандарту». Хорош для качеств характера: терпения, спокойствия, доброты.

    Формат
    А4, альбомный лист
    Кому
    любому сотруднику
    Время
    минута на вручение

    Как провести. Образец: «Настоящим сертифицируется, что терпение Игоря Павловича соответствует высшему стандарту качества. Проверено тремя квартальными отчётами и одним переездом».

    Позволяет похвалить характер, не впадая в пафос. Звучит официально и потому смешно.

  5. 5 Орден или медаль

    Шоколадная медаль или картонный орден на ленте плюс грамотка к нему с «указом о награждении». Самая зрелищная награда для выхода на сцену.

    Реквизит
    медаль на ленте
    Кому
    героям года
    Время
    2 минуты на вручение

    Как провести. Образец указа: «За мужество, проявленное при сдаче годового отчёта в последний день, наградить Ольгу Викторовну орденом Бесстрашной Бухгалтерии первой степени».

    Медаль надевают на шею, и человек ходит в ней до конца вечера. Это видят все, и каждый подходит поздравить.

  6. 6 Благодарственное письмо

    Текст в форме письма от коллектива или от «лица» отдела. Длиннее грамоты, тише по тону. Уместно для ветеранов и тех, кто уходит на пенсию.

    Формат
    А4, в конверте
    Кому
    ветеранам, наставникам
    Время
    2–3 минуты

    Как провести. Образец: «Дорогая Нина Фёдоровна. Весь отдел благодарит вас за двадцать лет, в которые у нас всегда был чай, порядок и человек, к которому можно прийти с любой бедой».

    Позволяет сказать то, что обычно не говорят вслух. Такое письмо часто читают со слезами, и это хорошие слёзы.

  7. 7 Приказ о награждении

    Официальный бланк с номером, датой и подписями, как настоящий кадровый документ. Смешно именно своей серьёзностью.

    Формат
    А4, фирменный бланк
    Подпись
    директор и «отдел кадров»
    Время
    минута на вручение

    Как провести. Образец: «Приказ № 2027. В связи с наступлением года Козы и за выдающиеся заслуги в поднятии духа коллектива объявить Денису Андреевичу благодарность и выдать ему лишний мандарин».

    Работает там, где любят бюрократические шутки. Приказ вешают на доску объявлений, и он висит до весны.

Семь видов наград

От классической грамоты до приказа о награждении с номером и печатью, у каждого своя интонация.

Тексты без колкостей

Ни одной шутки про возраст, вес, зарплату или личную жизнь. Только поступки и привычки.

Вручение как номер

Грамоту читают вслух, а текст выводят на экран, чтобы видел весь зал, а не только первый стол.

Печать за вечер

Бланки на плотной бумаге, рамка, подпись руководителя. Готовится за один вечер в любой копировальне.

Ещё 30 текстов для любого бланка

За то, что в вашей смене ни один гость не ушёл без улыбки, а ни одна посылка без адреса.

За ночной звонок, который спас контракт, и за то, что вы потом никому об этом не рассказали.

За лучшую подготовку к празднику: гирлянды, снежинки на окнах и мандарины в каждом кабинете.

За то, что вы пришли к нам в этом году и сразу стали своим.

За бесконечный запас зарядок, ручек и добрых советов в верхнем ящике стола.

За то, что ваш отдел в этом году смеялся чаще остальных, и работал при этом не меньше.

За то, что в любой непонятной ситуации вы первым говорили «сейчас разберёмся» и правда разбирались.

За умение найти нужный файл, нужного человека и нужные слова ровно тогда, когда они нужны.

За самый тёплый голос в телефонной трубке, после которого клиенты перезванивают просто поговорить.

За то, что наша офисная ёлка в этом году стоит ровно, а гирлянда горит.

За героическое спокойствие в дни, когда падал сервер, лифт и курс валют одновременно.

За сорок семь спасённых совещаний, которые без вас длились бы вдвое дольше.

За то, что вы помните день рождения каждого и ни разу не забыли про торт.

За лучшие идеи года, включая те, которые мы пока не решились воплотить.

За то, что новичок в первый же день понял, где кухня, где принтер и где хорошие люди.

За искусство говорить «нет» так, что после этого все довольны.

За порядок в документах, который вызывает зависть у всего этажа.

За километры, пройденные между складом и офисом, и за то, что ни одна коробка не потерялась.

За смелость задавать вопросы, которые все боялись задать.

За цветы на подоконнике, которые живы только благодаря вам.

За самый быстрый ответ в рабочем чате и самое доброе утреннее «привет».

За то, что вы научили нас пользоваться новой программой и ни разу не вздохнули.

За пироги по пятницам, которые стали нашей маленькой традицией.

За то, что на вас можно положиться в понедельник утром и в пятницу вечером.

За терпение, достойное отдельной премии, и чувство юмора, достойное второй.

За то, что вы нашли общий язык даже с самым сложным клиентом года.

За лучший почерк на поздравительных открытках отдела.

За умение превращать рабочую проблему в рабочую задачу, а задачу в решение.

За то, что вы каждый день приходили с хорошим настроением и делились им без ограничений.

За то, что с вами этот год был лучше, чем мог бы быть.

Как писать свою грамоту, если образцы не подошли

Начните с поступка. Не «за доброту», а «за то, что в марте три недели подменяли заболевшую коллегу и ни разу об этом не напомнили». Конкретика делает грамоту личной, и смешно от неё тоже больше.

Потом добавьте одну преувеличенную деталь. «Приравнивается к подвигу», «занесено в историю компании», «награждается пожизненным правом на лучший стул». Преувеличение, а не насмешка.

Проверьте последний раз вопросом: захочет ли человек показать эту грамоту дома. Если захочет, текст готов. Если есть сомнение, уберите шутку и оставьте просто спасибо.

Для года Козы можно добавить сезонный оборот: «козырь года», «самый упрямый в хорошем смысле», «покоритель вершин отдела продаж». Главное, чтобы коза была в тексте, а не в человеке.

Как вручать грамоты на празднике

Грамоты теряются, когда их раздают на ходу между тостами. Вручение нужно сделать отдельным блоком, лучше в последней трети вечера, минут на двадцать. Свет на сцену или на место у экрана, музыка на выход, микрофон у ведущего.

Ведущий называет вид награды и читает текст, но не называет имя сразу. Зал угадывает, о ком речь. Когда имя звучит, оно появляется на экране, а человек выходит под аплодисменты. Грамоту вручает руководитель, жмёт руку, и тут же фотограф.

Если сотрудников больше тридцати, всем грамоты на сцене не вручить. Тогда часть раздаётся заранее по столам в конвертах с надписью «вскрыть по сигналу». По сигналу ведущего все вскрывают одновременно, и по залу идёт смех от стола к столу.

Для порядка вручения я включаю колесо гостей на экране. Никто не обижается, что его вызвали пятнадцатым, это решило колесо, а не начальник.

Печать и оформление

Плотная бумага от двухсот граммов, иначе грамота мнётся ещё до выхода на сцену. Рамка и золотой шрифт делают из простого листа документ. Печать берите канцелярскую, круглую, с названием отдела: смешнее, чем с названием компании.

Подписи живые, ручкой, а не напечатанные. Это заметно, и это ценят.

Для орденов купите шоколадные медали и широкую ленту, для удостоверений маленькие корочки в канцелярском магазине. Всё вместе на коллектив из тридцати человек готовится за вечер, если тексты уже написаны.

Провести с ведущим в Москве или Петербурге

Руслан Барашкин ведёт корпоративы, юбилеи и тимбилдинги в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге с интерактивами на большом экране. На новогодних корпоративах он вручает шуточные грамоты и дипломы так, чтобы смеялся весь зал и не обиделся никто из награждённых. С 2014 года, больше пятисот праздников, лучший ведущий Москвы 2024 года и Санкт-Петербурга 2023-го по версии TOP 100 Awards. Без пошлых конкурсов. Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, ответ в течение часа.

Написать в Telegram8 962 712 58 15

О ведущем: Руслан Барашкин, ведущий в Москве и Московской области.

Если хочется провести самим

Квизы, 3D-игры зала, караоке-батл, «Верю — не верю», колесо гостей, голосования и подведение итогов собраны в PULTEVENT. Пульт работает в браузере ноутбука, экраном может быть любой телевизор или проектор. Гости подключаются по QR-коду без регистрации и приложений.

Три дня можно пользоваться бесплатно, без карты. Потом 1500 ₽ за месяц или 3500 ₽ за доступ навсегда, одна оплата.

Открыть демо на три дня

Как подготовить и вручить шуточные грамоты: по шагам

  1. 1

    За две недели: составить список сотрудников и выбрать каждому вид награды.

  2. 2

    За десять дней: написать тексты, начиная с конкретного поступка каждого человека.

  3. 3

    За неделю: согласовать тексты с руководителем, убрать всё, что может задеть.

  4. 4

    За три дня: напечатать на плотной бумаге, подписать ручкой, поставить печать, купить медали.

  5. 5

    В день праздника: разложить грамоты по порядку, внести имена в колесо гостей на экране.

  6. 6

    В последней трети вечера, 20 минут: вручение с чтением текстов и фотографией каждого награждённого.

Частые вопросы

Сколько грамот нужно на корпоратив?
По одной на каждого, если коллектив до тридцати человек. Если больше, наградите на сцене десять-пятнадцать человек, а остальным раздайте конверты на столах.
Можно ли шутить про возраст или внешность в грамоте?
Нет. Даже если человек сам над этим шутит, при всём коллективе это звучит иначе. Шутите над поступками и привычками.
Кто должен подписывать грамоты?
Руководитель или руководитель отдела. Можно добавить подпись «Отдел хорошего настроения» или «Дед Мороз», если в коллективе любят такие шутки.
Какая бумага нужна?
Плотная, от двухсот граммов на квадратный метр, матовая или с тиснением. Бланки с рамкой продаются в канцелярских магазинах.
Нужен ли экран для вручения?
Необязательно, но с экраном удобнее: текст грамоты и имя видят все столы, а колесо честно выбирает порядок вручения. Для колеса интернет гостям не нужен, для голосований нужен.
Можно ли вручать грамоты дома, в семье?
Да. В семье хорошо идут дипломы и ордена для детей и бабушек, за конкретные домашние подвиги года. Тексты пишутся так же, от поступка.
Что делать, если кто-то обиделся на грамоту?
Подойти лично, извиниться и сказать, что хотели как лучше. И в следующем году показывать тексты руководителю заранее, это отсекает почти все такие случаи.

Смотрите также

Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями

PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.

Начать бесплатно