Сценарий Дня библиотек: конкурсы, викторина, тайминг
ГлавнаяДень библиотек

Праздник ко Дню библиотек: программа вечера 27 мая

Двадцать седьмое мая почти всегда отмечают там же, где работают. Разбираю, как вести вечер для зала, который читает больше вас и слышит каждую неточность.

Автор — Руслан Барашкин, ведущий мероприятий и создатель цифровых платформ в сфере event

Кто собирается в читальном зале двадцать седьмого мая

Библиотечный коллектив устроен сложнее, чем кажется снаружи. Со стороны это «женщины среди книг», внутри — несколько служб, у которых разные задачи, разный рабочий ритм и разное чувство юмора.

  • сотрудники абонемента: самые публичные люди учреждения, весь день на выдаче и разговорах;
  • читальный зал: тише, дотошнее, привыкли работать с запросом и справкой;
  • детский отдел: громкие, лёгкие на подъём, у них всегда есть реквизит и костюмы;
  • комплектование и каталогизация: люди порядка, для которых точность записи — профессия;
  • методисты, которые сами пишут сценарии массовых мероприятий и потому смотрят на ведущего профессионально;
  • краеведы: ходячий архив города, с ними лучше дружить заранее;
  • отдел электронных ресурсов и оцифровки, обычно самые молодые;
  • директор, заведующие филиалами и ветераны, которых зовут на каждый профессиональный праздник.

Ветеранов стоит выделить отдельно. Их приглашают почти всегда, они приходят раньше всех и садятся ближе к сцене. Для них праздник — редкий повод вернуться в свои залы, и внимание им нужно не в конце вечера, а в первой трети.

Рассадка держится по отделам и филиалам. Городские сидят своим кругом, филиалы — своим, и первые полчаса эти круги общаются в основном внутри себя.

Ещё одна деталь: у большинства в зале сегодня был полноценный рабочий день. Библиотека закрывается для читателей вечером, поэтому праздник почти всегда начинается сразу после закрытия дверей, а столы сдвигают те же люди, которые час назад выдавали книги.

Позвоните методисту за неделю. Он один расскажет и про отделы, и про то, какие темы в коллективе сейчас лучше обойти, — и сделает это точнее, чем директор.

Расписание вечера между стеллажами: во сколько что

Площадкой чаще всего становится сама библиотека: читальный зал, холл с выставочными витринами или пространство между стеллажами. Кафе снимают редко, поэтому вся программа подгоняется под здание.

Профессиональный праздник привязан к дате основания первой государственной публичной библиотеки в Петербурге в конце восемнадцатого века. Одной такой фразы в открытии достаточно: этот зал знает историю лучше вас, и лишние подробности он немедленно проверит.

Расписание рассчитано на сорок-семьдесят человек и на вечер, который начинается после закрытия дверей для читателей.

  • 16:00
    Ведущий приезжает: свет, розетки, проектор, место под колонку
  • 16:30
    Последние читатели уходят, абонемент закрывается
  • 16:45
    Сдвигают столы, накрывают в стороне от книжных полок
  • 17:00
    Сбор, фоном инструментальная музыка
  • 17:10
    Открытие, ведущий говорит две минуты
  • 17:15
    Слово директора и поздравление от управления культуры
  • 17:30
    Награждение: грамоты сотрудникам и филиалам
  • 17:55
    Первый тост, пауза на еду
  • 18:05
    «Первая строка»: угадываем книгу по началу
  • 18:25
    «Слепое свидание с книгой»: разбираем свёртки
  • 18:45
    Чай, разговоры, ведущий молчит
  • 18:55
    Квиз «Филиал против филиала»
  • 19:25
    Буриме и словесные игры за столами
  • 19:45
    «Что за трек»: музыка из экранизаций
  • 20:05
    Экслибрис для коллеги и вручение подарков
  • 20:25
    Общий кадр у стеллажа, разъезд

Награждение библиотекарей: как не превратить вечер в отчётное собрание

Опасность конкретно этого праздника — сползание в производственное совещание. Люди привыкли к формату «доклад, презентация, итоги года», и стоит дать слабину, официальная часть превратится в подведение итогов с цифрами по книговыдаче.

Проговорите с директором до начала: итоги года звучат одним абзацем, а не отдельным выступлением. Всё остальное — про людей.

Ветеранов и юбиляров ставьте в первый блок, пока зал свежий и никто не ушёл. Филиалы награждайте группой: заведующая выходит вместе со своими, они получают бумаги вместе и вместе фотографируются.

Порядок официальной части

  1. 1

    Взять у секретаря точный список наград с должностями и полными названиями отделов.

  2. 2

    Проверить ударения в фамилиях и правильное написание названий филиалов вслух, при секретаре.

  3. 3

    Ограничить директора пятью минутами, гостя от управления — тремя, остальных одной.

  4. 4

    Разбить блок надвое: сотрудники и ветераны сейчас, филиалы и благодарности за проекты после первой игры.

  5. 5

    Поставить рядом с кафедрой стол для грамот и человека, который подаёт их в нужном порядке.

  6. 6

    Заранее решить, кто получает награду за отсутствующих и когда её отдадут лично.

Зал, который ловит ошибку: точность формулировок для ведущего

Скажу прямо, потому что это главное отличие площадки. Здесь сидят люди, которые профессионально работают с точностью: с датой издания, с фамилией автора, с формулировкой запроса. Ошибка в вопросе не проходит незамеченной — её замечают, переглядываются и дальше слушают вас уже с недоверием.

Отсюда несколько жёстких правил:

  • ни одного вопроса, в ответе на который вы не уверены полностью, — сомневаетесь, вычёркиваете;
  • никаких выдуманных тиражей, годов и «фактов», найденных в первой попавшейся подборке;
  • цитату либо приводите дословно и с автором, либо не приводите вовсе;
  • если вопрос допускает два верных ответа, засчитывайте оба и скажите об этом до начала раунда;
  • когда вас поправили и поправили верно, признавайте вслух сразу. Зал уважает точность, а не непогрешимость.

Хорошая новость в другом: этот же зал обожает игру со словом. Каламбур, анаграмма, рифма, двусмысленность в названии — всё это здесь работает лучше любых конкурсов на ловкость. Люди годами живут внутри текста, и словесная задача для них отдых, а не нагрузка.

Ещё одна тонкость. Профессия давно обросла карикатурой: строгая женщина, пучок, очки, палец у губ. Играть на этом со сцены не стоит, даже по-доброму. Внутри над штампом иронизируют охотно, но от приезжего ведущего это звучит как повторение чужой шутки.

Проверяйте вопросы не в интернете, а на живом методисте. Он вычеркнет половину и объяснит почему, и это лучшее, что может случиться с вашей викториной.

У кафедры: первая строка и музыка из экранизаций

Сценического пространства в библиотеке обычно нет, есть пятачок у кафедры или у экрана. Значит, номера должны быть такими, где важен голос и голова, а не движение.

«Первая строка»

На экране появляется начальная фраза книги, зал называет произведение и автора. Первые строки берём узнаваемые, из школьной и общей классики, дальше добавляем поэзию и детскую литературу — здесь детский отдел выигрывает у всех. Отвечают с места, но очки идут столу, который назвал первым.

Что нужно: десять-двенадцать проверенных цитат с точным написанием и экран.

Время: двадцать минут.

Подводный камень: проверьте каждую строку по изданию, а не по памяти. Ошибка в цитате в этом зале обнулит доверие к остальной программе.

«Что за трек» из экранизаций

Звучит музыкальный фрагмент из фильма или сериала, снятого по книге. Угадать нужно не песню, а произведение, по которому снят фильм. Формат «Что за трек» на pultevent.ru позволяет вывести отрывок на экран, а ответы собрать с телефонов, чтобы отвечали все столы одновременно, а не только самые громкие.

Что нужно: подборка из десяти фрагментов, колонка, экран, телефоны в зале.

Время: пятнадцать минут.

Подводный камень: не берите музыку из экранизаций, которых половина зала не смотрела. Здесь читали все, а смотрели далеко не все, и это разные множества.

Если фрагментов не хватило, добавьте раунд наоборот: звучит песня, написанная на стихи известного поэта, и назвать нужно автора текста. Этот вариант зал берёт быстрее и спорит о нём дольше.

Буриме и свёртки: игры со словом за столом библиотекарей

Застольная часть — сердце этого праздника. Люди наконец сидят, разговаривают и охотно играют, если игра не требует вставать.

Буриме и словесные забавы

Каждому столу выдаются две пары рифм, связанных с библиотекой: формуляр — гонорар, стеллаж — тираж, каталог — эпилог. Четверостишие сочиняется за пять минут и читается вслух автором. Дальше идут короткие форматы: собрать название книги из букв фамилии директора, придумать библиотечное объяснение слову, переставить слова в известном заглавии.

Что нужно: листы, ручки, заранее заготовленные пары рифм.

Время: пятнадцать минут на весь блок.

Подводный камень: не заставляйте читать своё стихотворение того, кто не хочет. В таком зале почти всегда найдётся человек, готовый прочитать за стол.

«Слепое свидание с книгой»

Книги из обменного фонда заворачиваются в крафт, на свёртке пишется три слова-подсказки без названия и автора. Каждый выбирает свёрток вслепую, разворачивает по команде и рассказывает две вещи: угадал ли по подсказкам и читал ли раньше. Книга остаётся у него. Лучшее описание на свёртке зал выбирает голосованием с телефонов.

Что нужно: списанные или обменные книги по числу гостей, крафт, маркеры.

Время: двадцать минут вместе с разбором.

Подготовка свёртков за два дня

  1. 1

    Отобрать книги вместе с заведующей отделом: только то, что можно раздать, без фондовых экземпляров.

  2. 2

    Убедиться, что на каждой книге нет действующих штампов и инвентарного номера в работе.

  3. 3

    Написать подсказки чужими словами: три существительных, никакой аннотации.

  4. 4

    Разложить свёртки так, чтобы толщина и формат не выдавали содержимое.

  5. 5

    Отложить пять запасных на тех, кто придёт без предупреждения.

Филиал против филиала: командная часть праздника

Командный блок делит зал не по столам, а по местам работы: центральная, филиалы, детская. Так возникает та самая рабочая ревность, из которой и получается азарт.

Квиз «Филиал против филиала»

Шесть раундов по пять вопросов: литература, книжные термины, история книгопечатания, краеведение, музыкальный раунд и вопросы про своё учреждение. Квиз собираю в конструкторе pultevent.ru, потому что здесь нужны картинки: обложка, портрет, страница со шрифтом. Счёт держится на командном табло, ответы уходят с телефона капитана.

Что нужно: экран, три-пять команд, приз на команду. Время: двадцать пять минут.

Подводный камень: краеведческий раунд проверяйте у краеведа. Он сидит в этом же зале и знает материал лучше любого источника.

«Шифры и индексы»

На экране книга, команды определяют, в какой отдел она пойдёт по классификации. Дальше сложнее: даётся индекс, а нужно назвать примерную тему. Финал раунда — литературный шифр: зашифрованное название книги из первых букв, анаграммы или цифр глав. Отделу комплектования этот раунд отдаёт весь вечер, и это справедливо, потому что обычно их работу не видит никто.

Что нужно: подготовленные примеры, согласованные с каталогизаторами. Время: двенадцать минут.

Подводный камень: не углубляйтесь в разряды и подразделы. Игра должна остаться игрой, а не превратиться в производственную аттестацию.

Карточки на скорость

Три участника получают по стопке из двадцати карточек и расставляют их по алфавиту на время. Формат работает потому, что половина зала это умеет с закрытыми глазами, а вторая половина никогда не держала карточку в руках. Ставим таймер на экран крупно, зал считает вслух.

Что нужно: три одинаковых набора карточек, ящик или подставка. Время: восемь минут.

Подводный камень: карточки печатайте специально для игры. Настоящий каталог трогать нельзя, и первым вам об этом скажет каталогизатор.

«Экслибрис для коллеги»

Каждый вытягивает имя коллеги и за десять минут рисует ему книжный знак: инициалы, символ, короткий девиз. Готовые листы вручают адресатам в конце вечера. Рисовать умеют не все, но идея важнее исполнения, и именно кривые работы обычно забирают домой и вешают над рабочим столом.

Что нужно: плотные листы, цветные карандаши, коробка с именами. Время: пятнадцать минут вместе с вручением.

Подводный камень: имена тяните жеребьёвкой при всех. Если раздавать вручную, кто-нибудь обязательно решит, что его коллегу назначили специально.

Награду за квиз делайте общей и съедобной. Один кубок на филиал живёт в кабинете годами и работает лучше любых грамот.

Викторина для начитанного зала: от абонемента до инкунабул

Вопросы ниже я проверял и готов защищать каждый. Начало лёгкое, чтобы включились все, к концу выходим на то, что уверенно возьмут комплектование и старшие сотрудники.

Формат простой: читаю вслух, отвечают с места, очко получает стол, назвавший первым. Спорные ответы разбираем сразу, а не откладываем на потом, иначе зал будет держать это в голове весь вечер.

  • Как называется отдел, где книги выдают на дом? — Абонемент.
  • Как называется двойной лист, соединяющий книжный блок с переплётной крышкой? — Форзац.
  • Как называется иллюстрация, помещённая перед титульным листом? — Фронтиспис.
  • Как называется заключительная запись в конце старинной книги со сведениями о ней? — Колофон.
  • Как называется книжный знак владельца, который наклеивают на форзац? — Экслибрис.
  • Как расшифровывается аббревиатура ББК? — Библиотечно-библиографическая классификация.
  • Как расшифровывается УДК? — Универсальная десятичная классификация.
  • Кто в середине пятнадцатого века наладил в Европе книгопечатание подвижными литерами? — Иоганн Гутенберг.
  • Как называется первая датированная печатная книга на Руси и кто её выпустил? — «Апостол», Иван Фёдоров вместе с Петром Мстиславцем.
  • Как называют печатные книги, изданные до тысяча пятьсот первого года? — Инкунабулы.

Последние два вопроса — ступень для тех, кто в профессии давно. Если зал ответит хором, скажите об этом вслух: такие моменты они любят.

Чего не прощает библиотечный вечер

Перечислю то, на чём спотыкались я и коллеги, которых я об этом расспрашивал.

  • Ошибка в вопросе или цитате. Одна неточность в начале — и половину вечера вас будут проверять, а не слушать.
  • Сценка про строгую даму в очках, которая шикает на читателей. Штамп старый, и от чужого человека он звучит обидно.
  • Викторина уровня «кто написал повесть про Герасима». Слишком просто — значит, зал считает, что его держат за школьников.
  • Подвижные конкурсы рядом с фондом. Здесь нельзя бегать, нельзя опрокидывать, нельзя двигать стеллажи, и любая эстафета упирается в эти запреты.
  • Еда и напитки в непосредственной близости от полок. Это не занудство администрации, это сохранность фонда, и нарушать правило нельзя даже в праздник.
  • Громкая дискотека. Здание часто старое, соседние помещения жилые, а вечерний шум в библиотеке слышно на улице.
  • Конкурсы на скорость чтения вслух с подколками про дикцию. Люди годами читают детям и посетителям, и превращать это в состязание бестактно.

Отдельно про подарки: книга в подарок библиотекарю — рискованная идея. Скорее всего, она у него уже есть, и вы об этом узнаете вежливо, но сразу.

Свет, звук и оформление зала между книжными полками

Ограничения площадки простые и жёсткие: шум, еда и сохранность фонда. Всё оформление строится вокруг них.

  • зона застолья устраивается в стороне от стеллажей, лучше в холле или в отгороженной части читального зала;
  • колонку ставят подальше от витрин: вибрация и стекло не дружат;
  • громкость держится разговорной, ведущий работает голосом, а не мощностью аппаратуры;
  • фотозона собирается из книжных стопок, старого каталожного ящика и настольной лампы;
  • выставка из архивных снимков библиотеки собирает у себя весь вечер, особенно ветеранов;
  • гирлянда из формуляров и карточек, распечатанных специально, работает лучше воздушных шаров.

Свет обычно верхний и холодный, для праздника он не годится. Приносите пару тёплых ламп или гирлянд, а верхний свет приглушайте — этого одного хватает, чтобы рабочее помещение перестало выглядеть рабочим.

Музыка: инструментальная во время сбора и еды, песни из знакомых фильмов дальше, ближе к финалу — то, что зал знает наизусть. Караоке в библиотеке заводить можно, но недолго и с закрытыми окнами, если соседнее здание жилое.

Спросите у завхоза, где в здании нельзя ставить еду и колонку. Один этот разговор снимает половину проблем вечера.

Что говорить со сцены: подводки для книжного зала

Здесь ценят точное слово, поэтому реплики держу короткими и без украшений. Ниже те, что проверены в таких залах.

Открытие: «Двадцать седьмое мая. Дата отсылает к тому дню, когда в Петербурге появилась первая государственная публичная библиотека. С тех пор изменилось всё, кроме сути: кто-то должен хранить и выдавать».

Перед первым тостом: «В этом зале сегодня выдали книг больше, чем я прочитал за год. Предлагаю за людей, для которых чтение — не хобби, а служебная обязанность, и они умудрились её не разлюбить».

Перед награждением: «Сейчас будет официальная часть. Обещаю, она короче, чем предисловие к любому академическому изданию».

Про комплектование: «Есть работа, которую видит читатель, и есть работа, благодаря которой читатель вообще что-то находит. Второе — здесь, за этим столом».

Про ветеранов: «Здесь сидят те, кто помнит этот зал с карточным каталогом и печатной машинкой. Они сделали фонд, которым вы пользуетесь сегодня».

Про филиалы: «Филиал — это когда весь коллектив три человека, а район целый. Давайте отдельно за тех, кто держит библиотеку почти в одиночку».

Финал: «Завтра снова запросы, отчёты и списание. Но сегодня вы посидели вместе в собственном читальном зале, и это редкость».

Длинных тостов не нужно. В зале, где привыкли к тексту, многословие замечают мгновенно.

Одну подводку всегда держу про запас: если официальная часть затянулась, можно сказать, что предисловие получилось длиннее основного текста, и зал охотно переходит к делу.

Директор, заведующие филиалами и ветераны: кто кого выводит

Дистанция здесь мягче, чем в других бюджетных учреждениях, но она есть. Директора обычно называют по имени и отчеству, между собой сотрудники общаются проще, а филиалы держатся своими группами и слегка соперничают с центральной.

Кого не вытаскиваю к экрану без предварительной договорённости:

  • ветеранов: их поздравляют сидя, с микрофоном в руках, и слово они берут по желанию, а не по вызову;
  • директора, если он не намекнул заранее, что готов участвовать;
  • сотрудников, у которых сегодня был день массовых мероприятий с детьми: они уже наговорились на неделю вперёд;
  • любого, кто на этапе подготовки сказал, что выходить не будет.

Детский отдел, наоборот, вытаскивать можно и нужно: там привыкли к публике и обычно вытягивают самые сложные моменты вечера.

Заведующие филиалами — ваши союзники в командном блоке. Они собирают свои команды быстрее вас, знают, кто в чём силён, и с удовольствием берут на себя роль капитана.

Гости от управления культуры, как правило, уходят после награждения. После их отъезда зал заметно расслабляется, и именно туда стоит ставить самые живые форматы.

Спросите заранее, будет ли на празднике кто-то из бывших директоров. Такому человеку нужно отдельное слово, и лучше узнать об этом не в момент его появления в дверях.

Что проверить до двадцать седьмого мая: список ведущего

Прохожу по нему дважды: за неделю и накануне вечером.

  1. 1

    Получить список отделов и филиалов с должностями и правильными названиями.

  2. 2

    Уточнить, кто из ветеранов приглашён и кто из них будет говорить.

  3. 3

    Согласовать с директором лимиты официальной части и решить, где итоги года.

  4. 4

    Отдать все вопросы викторины на проверку методисту и краеведу.

  5. 5

    Проверить каждую цитату для «Первой строки» по изданию, а не по памяти.

  6. 6

    Отобрать с заведующей книги для свёртков и убедиться, что они не из фонда.

  7. 7

    Напечатать карточки для конкурса на скорость отдельно от рабочего каталога.

  8. 8

    Узнать у завхоза, где можно ставить еду, колонку и технику.

  9. 9

    Проверить розетки и длину удлинителя: в читальных залах их обычно две на всё помещение.

  10. 10

    Убедиться, что сеть ловит у дальних стеллажей: толстые стены старых зданий глушат сигнал.

  11. 11

    Договориться, кто и когда сдвигает столы после закрытия дверей.

  12. 12

    Заготовить рифмы для буриме и запасные пары на второй круг.

  13. 13

    Уточнить время, к которому здание нужно освободить и сдать под охрану.

Частые вопросы

Во сколько начинать праздник в самой библиотеке?
Сразу после закрытия дверей для читателей, обычно около пяти вечера. Раньше не получится: люди работают полный день, а зал нужно освободить от посетителей. Заканчивать лучше к половине девятого, чтобы успеть сдать здание под охрану.
Можно ли проводить праздник прямо среди стеллажей?
Можно, если развести две вещи: застолье и фонд. Еду ставят в стороне, обычно в холле или в отгороженной части зала, а между полками остаются только игры и разговоры. Все вопросы по расстановке решаются с завхозом и с администрацией заранее.
Какие конкурсы точно подойдут начитанному коллективу?
Всё, что связано со словом: угадывание по первой строке, буриме, шифры, анаграммы, командный квиз. Подвижные форматы здесь не нужны и вдобавок запрещены близостью фонда. Единственный конкурс на скорость, который заходит, — расстановка специально напечатанных карточек.
Как избежать ошибок в вопросах викторины?
Берите только то, в чём уверены полностью, и отдавайте готовый список методисту и краеведу на проверку. Если вопрос допускает два ответа, объявите об этом до раунда. Признавать поправку вслух не стыдно, а вот спорить с залом, который прав, — провально.
Нужен ли приглашённый ведущий, если методисты сами ведут мероприятия?
Часто нужен именно поэтому. Методист, который весь год ведёт чужие праздники, на своём хочет наконец посидеть за столом. Приглашённый человек освобождает его и заодно снимает неловкость с моментами, где коллегам сложно оценивать друг друга.
Что подарить коллегам при маленьком бюджете?
Работают книжные закладки ручной работы, экслибрисы, сделанные на самом празднике, чай и сладости на отдел. Ещё вариант — общая фотография вечера, распечатанная и подписанная, по одной на каждого. Дорогие подарки в этом коллективе редко нужны.
Как поздравить филиалы, если приехали не все?
Просите заведующих записать короткие приветствия заранее и покажите их на экране одним блоком. Награды за отсутствующих принимает заведующая филиалом и увозит с собой. Тогда ни один филиал не остаётся неназванным.
Уместно ли караоке в библиотеке?
Уместно, но коротко и ближе к финалу. Здание часто соседствует с жильём, а окна читального зала выходят на улицу. Договоритесь о громкости с администрацией и о времени, до которого можно шуметь.
Как подключить зал к играм, если гостей много?
Гости открывают страницу по коду с экрана, никаких установок и регистраций не требуется — это важно, когда в зале смешаны новые телефоны и старенькие. Ответы всех столов приходят одновременно, и не выигрывает тот, кто просто громче кричит. Для тех, кто без телефона, оставьте вариант ответа с места.
Во сколько обходится платформа для одного праздника?
Двое суток даются бесплатно: этого достаточно, чтобы собрать квиз, проверить его и провести вечер. Полный доступ покупается один раз за 3500 рублей и дальше остаётся у вас без продлений и подписок. Для учреждения, которое проводит массовые мероприятия круглый год, это разовая покупка на все поводы.

Смотрите также

Хотите, чтобы праздник провёл профессионал?

Руслан Барашкин — ведущий свадеб, юбилеев и корпоративов, создатель цифровых платформ в сфере event и автор PULTEVENT. Больше десяти лет на площадке: собирает программу под конкретную семью или компанию, а не привозит один и тот же вечер всем подряд.

Заказать ведущего Руслана Барашкина

Соберите книжный квиз заранее

Вопросы с обложками, музыка из экранизаций, табло филиалов и голосование с телефонов собираются в конструкторе за вечер и выводятся на обычный проектор. Двое суток доступа бесплатны — как раз чтобы проверить программу на коллегах до двадцать седьмого мая. На платформе PULTEVENT собраны десятки интерактивов: квизы, «Норм или стрем», караоке-баттл, «Мозговая атака», титры мероприятия и живой режим с телефонов гостей. Первые 48 часов бесплатно, без карты.

Попробовать бесплатно