Педсовет в интерактивной форме: 6 приёмов, чтобы учителя не смотрели в тетради
Конец августа, актовый зал пахнет свежей краской, на сцене стол под зелёным сукном. Учителя садятся ближе к выходу, раскрывают ежедневники и начинают писать в них что-то своё. Завуч читает с листа положение о текущем контроле, и к третьему абзацу зал уже живёт отдельно от сцены. Я видел это много раз, пока школы не стали звать меня помочь провести педсовет. Хорошая новость в том, что учителей не надо развлекать. Их надо спросить.
★ Первые 3 дня бесплатно, без карты
Педсовет проседает по той же причине, что и банкет после второго горячего: люди сидят, а говорит один. Взрослые, умные, уставшие люди, у каждого за плечами тридцать уроков в неделю. Они прекрасно умеют слушать, но на сорок пятой минуте чужого монолога даже самый добросовестный словесник начинает проверять диктанты.
Интерактивная форма здесь означает простую вещь. Каждый учитель в зале получает право голоса, и его голос сразу виден на экране. Не на ватмане, который потом свернут и поставят за шкаф, а на проекторе, в столбиках, пока все ещё в зале. Для этого нужен ноутбук, проектор актового зала и телефоны, которые и так лежат у всех на коленях.
Ниже шесть приёмов, которые я ставлю на педсоветах. Они собраны из разделов PULTEVENT: пульт открывается в браузере ноутбука, картинка идёт на большой экран, учителя заходят с телефонов по QR-коду. Приложение ставить не нужно, регистрироваться тоже. Нужен только интернет у всех, и об этом ниже честно.
6 приёмов для педсовета на проекторе
1 Градусник на входе
Первый слайд ещё до повестки. Вопрос о том, с каким настроением коллеги входят в учебный год, и четыре честных варианта ответа, включая «Спросите в октябре».
Как провести. Выведите QR-код на экран, пока люди ищут места. Кто вошёл, сразу голосует. Результат не комментируйте долго, просто прочтите вслух и улыбнитесь.
Люди с первой минуты понимают, что сегодня их будут спрашивать. Телефон из отвлечения становится инструментом, и в него уже не смотрят украдкой.
2 Квиз по новому положению
Вместо чтения документа вслух восемь-десять вопросов по его сути. Сроки, пороги, кто за что отвечает. Учителя отвечают с телефонов, а вы после каждого вопроса открываете правильный ответ.
Как провести. Соберите вопросы накануне из самого документа, формулировки берите оттуда же. Неправильные варианты делайте правдоподобными, как те заблуждения, которые вы слышите в учительской.
Там, где зал ошибся массово, и есть настоящее место для разговора. Вы видите это не по догадке, а по столбикам.
3 «Мозговая Атака» методобъединений
Кафедры садятся за отдельные столы, у каждой один телефон вместо кнопки. Вопрос на экране, сигнал, кто нажал первым, тот отвечает. Три раунда, счёт считается сам.
Как провести. Вопросы пусть будут о самой школе: год постройки, сколько выпускников в прошлом году ушло в медицинский, как зовут сторожа. Такие вопросы учителя знают лучше любого ведущего.
Математики против словесников, и уже через пять минут в зале смеются. После такой разминки обсуждение трудных тем идёт живее.
4 Пять минут на доклад
Каждому выступающему большой отсчёт на экране. Он виден и докладчику, и залу, поэтому напоминать о времени не придётся никому.
Как провести. Договоритесь о регламенте заранее и объявите его в начале. Когда таймер кончился, докладчик заканчивает фразу, а не раздел.
Отчёты сжимаются сами. Выступающие режут вводные абзацы и оставляют суть, потому что видят цифры за спиной.
5 Слайды завуча без флешки
Презентацию заместителя директора не нужно перекидывать на чужой компьютер. Файл PowerPoint открывается на большом экране внутри того же пульта, между голосованием и квизом.
Как провести. Попросите файл за день и прогоните его один раз на своём ноутбуке. Шрифты и анимация появления подтянутся, но смотреть глазами всё равно надо.
Исчезает пауза «сейчас переключим», в которой зал обычно окончательно уходит в свои тетради.
6 Голосование за решение
Финальный пункт. Проект решения разбит на два-три спорных пункта, по каждому свои варианты. Учителя выбирают на телефонах, итог фиксируется кнопкой «Закрыть».
Как провести. Формулируйте варианты так, чтобы среди них был неудобный. Если все ответы вежливые, голосование превращается в формальность.
Решение принято при всех и на виду. Потом никто не скажет, что его не спросили.
Голос без фамилии
На экране растут столбики, но не видно, кто за что нажал. Молодой учитель физики может не согласиться с директором, и никто не повернётся в его сторону.
Положение превращается в вопросы
Сухой документ о новых правилах перекладывается в короткий квиз. Учителя отвечают с телефонов, а правильный ответ вы открываете на проекторе и тут же обсуждаете.
Регламент держит экран
Крупный отсчёт на весь экран останавливает затянувшийся доклад мягче, чем покашливание председателя.
Решение видно сразу
Проект решения педсовета выносится на голосование с вариантами. Итог фиксируется на экране, секретарю остаётся переписать цифры в протокол.
Почему учителя молчат на педсовете
Однажды после педсовета ко мне подошла учительница химии, совсем молодая, второй год в школе. Сказала, что была не согласна с половиной решений. Я спросил, почему она не подняла руку. Она посмотрела на меня как на ребёнка.
В учительском коллективе поднятая рука стоит дорого. Рядом сидит наставник, напротив завуч, которая ставит тебе нагрузку. Поэтому в протоколе почти всегда единогласно, а в учительской после звонка совсем другие разговоры.
Телефон с анонимным голосованием снимает это напряжение. На экране растут столбики, фамилий там нет. Директор впервые видит реальное распределение мнений, а не лес рук, поднятых из вежливости. Это бывает неприятно. Зато честно, и работать с этим можно.
Как выглядит педсовет с экраном
Повестка остаётся прежней, меняется только ритм. Каждые десять-пятнадцать минут зал что-то делает сам: голосует, отвечает на вопрос, выбирает. Между этими точками идут доклады, но короткие, под таймер.
На практике это выглядит так. Пока люди входят, на экране висит QR-код и вопрос-градусник. Потом директор говорит вступительное слово, пять минут. Дальше квиз по новому положению вместо его чтения, и обсуждение тех вопросов, где зал ошибся. Затем отчёты методобъединений под таймер, перерыв на чай, «Мозговая Атака» кафедр, если хочется разрядить, и в конце голосование за решение.
Два часа проходят заметно быстрее. Я не обещаю, что никто не откроет тетради. Но их открывают позже, чем обычно.
Трудный вопрос лучше задать экрану
В одной школе директор решилась вынести на голосование то, о чём шептались весь прошлый год: нужны ли пятничные планёрки после седьмого урока. Вариантов было три, включая «оставить как есть». Я вывел вопрос на проектор и отошёл от ноутбука.
Столбик «отменить» рос так быстро, что в зале кто-то засмеялся. Директор помолчала, потом сказала: «Хорошо. С октября раз в две недели».
Этот момент стоил всего остального педсовета.
Экран принимает на себя то, что неловко сказать человеку. Он не обижается, не запоминает, кто нажал, и показывает всем одну и ту же картину. Поэтому я советую выносить на голосование хотя бы один вопрос, ответ на который руководству пока не нравится. Если коллектив увидит, что его услышали хоть раз, на следующем педсовете поднимутся и настоящие руки.
Кто ведёт: директор, завуч или приглашённый
Чаще всего пульт держит заместитель по воспитательной работе или молодой учитель информатики. Им проще, чем директору: руководитель, который сам нажимает кнопки и сам себя выносит на голосование, выглядит немного странно.
Пригласить внешнего ведущего имеет смысл на большой августовский педсовет или на выездной, где собирается несколько школ. Тогда администрация спокойно сидит в зале вместе со всеми, и это тоже сигнал коллективу. В обычный рабочий педсовет в ноябре справится свой человек, который один раз прогнал всё накануне.
Кнопки на ноутбуке пусть нажимает не докладчик и не директор, а человек, который сидит сбоку сцены и не участвует в обсуждении: молодой учитель информатики, секретарь педсовета, лаборант. Тогда директор может спокойно смотреть в зал, а не в экран ноутбука, и видеть лица коллег в момент, когда растут столбики.
Где этот формат не сработает
Если решение уже принято наверху и обсуждать нечего, голосование превратится в издевательство. Учителя это чувствуют мгновенно. Лучше честно прочитать приказ и отпустить людей на двадцать минут раньше.
Если в актовом зале нет связи, а учителя в основном старшего возраста и мобильный интернет у них выключен, приём тоже провалится. Проверьте сигнал заранее, раздайте школьный Wi-Fi, предупредите в чате, чтобы пришли с заряженными телефонами. Без интернета у учителей голосование с телефонов не работает, и тут нет никаких обходных путей.
И последнее. Интерактив не заменяет содержания. Если в повестке пусто, никакой квиз её не наполнит.
Что нужно в актовом зале
Ноутбук с браузером, проектор или большой телевизор, интернет на ноутбуке и у каждого учителя в телефоне. Колонки пригодятся разве что для музыки в перерыве. Всё остальное открывается в браузере, ничего ставить не нужно ни вам, ни коллегам.
Посадите у входа одного-двух молодых учителей, которые помогут старшим коллегам отсканировать код. Это занимает минуту и снимает главный страх «я не разберусь».
Провести с ведущим в Москве или Петербурге
Руслан Барашкин ведёт корпоративы, юбилеи и тимбилдинги в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге с интерактивами на большом экране. На педсоветы его зовут, когда коллективу нужно не выслушать доклад, а высказаться: анонимное голосование учителей, квиз вместо чтения положения, таймер для выступающих. С 2014 года, больше пятисот праздников, лучший ведущий Москвы 2024 года и Санкт-Петербурга 2023-го по версии TOP 100 Awards. Без пошлых конкурсов. Стоимость зависит от даты, площадки и программы — напишите, ответ в течение часа.
Написать в Telegram8 962 712 58 15
О ведущем: Руслан Барашкин, ведущий в Москве и Московской области.
Сколько стоит и как попробовать
Три дня демо бесплатно, карту привязывать не нужно. Этого хватит, чтобы собрать квиз по положению и прогнать педсовет на себе в пустом кабинете.
Дальше два варианта. Месяц за 1500 ₽, если педсоветов и родительских собраний много именно в сентябре. Или 3500 ₽ один раз и навсегда, без подписки и автосписаний. Школе, которая проводит педсовет четыре-пять раз в год, второй вариант обычно понятнее для бухгалтерии.
Как подготовить интерактивный педсовет
- 1
За два дня согласуйте с директором повестку и отметьте, где зал будет голосовать или отвечать.
- 2
Перенесите новое положение в восемь-десять вопросов квиза с правдоподобными неверными вариантами.
- 3
Попросите у докладчиков файлы PPTX и договоритесь о регламенте выступлений.
- 4
Накануне проверьте интернет в актовом зале и прогоните все разделы на проекторе.
- 5
В начале педсовета выведите QR-код и вопрос-градусник, у входа посадите помощников.
- 6
Закончите голосованием за решение и отдайте секретарю итог с экрана.
Частые вопросы
Голосование правда анонимное?
У нас много учителей за шестьдесят. Они справятся?
Нужен ли интернет?
Можно ли показать свою презентацию?
Сколько времени уходит на подготовку?
Не превратится ли педсовет в игру?
Подойдёт ли это для родительского собрания?
Что делать, если голосование показало неприятный результат?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно