Экономическая игра для команд: шесть столов, шесть стратегий
Каждый стол — отдельная экономика: своя профессия, свой отчёт, своя планка выхода. Соревнуются не кошельки, а решения, принятые голосованием.
★ Более 600 ведущих и диджеев уже проводят праздники с PULTEVENT
«Денежный прорыв» устроен как параллельная гонка шести экономик. Столы ходят по очереди, но живут независимо: у каждого свой доход, свои расходы, свои активы и свой порог выхода из круга.
Отсюда и командная драматургия. За соседним столом видно чужие решения и их последствия, но повторить чужую стратегию нельзя — у вас другие цифры. Приходится думать своей головой и договариваться внутри стола.
До шести команд
Столы играют параллельно, ходы идут по кругу. Названия задаёт ведущий, до сорока знаков.
Решение — большинством
Покупать актив, гасить долг или копить: голосуют все участники стола со своих телефонов.
Разные стартовые условия
Двенадцать профессий, зарплаты от 40 000 до 300 000 ₽. Одинаковых столов не бывает.
Судит платформа
Расчёты, пороги и момент выхода считает система, а не ведущий на глаз.
Как собрать команды правильно
Оптимальный размер стола — от четырёх до семи человек. Меньше четырёх — голосование теряет смысл, решение принимает один самый громкий. Больше восьми — обсуждение не сходится, и ход затягивается вдвое.
Число столов важнее их размера. Два стола — это дуэль без наблюдения за третьими лицами, шесть — полный зал с ярмаркой стратегий. Оптимум для большинства мероприятий — четыре-пять команд.
Названия столов работают на вовлечение
Названия задаёт ведущий, лимит — сорок знаков, и они остаются на экране всю партию. Абстрактные «Команда 1» и «Команда 2» проигрывают конкретике: «Отдел логистики», «Стол невесты», «Третий цех» болеют за себя гораздо активнее.
Заводить названия лучше до мероприятия, а не на площадке. В момент старта каждая минута на настройку — это минута тишины в зале, которую потом придётся отыгрывать.
Что происходит внутри стола за один ход
Фишка команды перемещается, выпадает карточка, на экране появляется предложение: цена актива и доход, который он приносит. У стола есть короткое окно на обсуждение.
Дальше голосуют. Итог решается большинством нажавших, а не капитаном. Именно поэтому за столом мгновенно проявляются роли: кто-то убеждает, кто-то считает вслух, кто-то жмёт первым и потом объясняет почему.
Почему разные стартовые условия — это честно
Стол с зарплатой 300 000 ₽ откладывает 72 500 ₽ за круг, стол с 40 000 ₽ — только 15 000 ₽. Разрыв по свободным деньгам 4,8 раза при разрыве по доходу в 7,5.
Но порог выхода равен собственным расходам: 227 500 ₽ у пилота против 25 000 ₽ у курьера — девятикратная разница. Итог: богатый стол копит быстрее, а бедный ближе к финишу. Обе стратегии рабочие, и это выясняется в бою.
Три типичные командные стратегии
Названий у них внутри игры нет, но на любом мероприятии они проявляются сами.
Что делают столы
- Ранний вход: берут первую же сделку, живут в нуле, но раньше всех выходят на пассивный доход.
- Накопление: копят три-четыре круга и покупают крупно. Часто опаздывают — партия не резиновая.
- Оборот: покупают дёшево, продают при первой возможности, вкладывают крупнее. Самая быстрая стратегия.
- Осторожная: гасят долги раньше сделок. Безопасно, но к порогу почти не приближает.
- Смешанная: одна покупка на два круга. Средний результат, самый частый исход.
Роль ведущего во время партии
Главная задача — не дать столам замолчать между своими ходами. Работает адресный комментарий: назвать команду, её пассивный доход и расстояние до порога. Один стол за круг должен услышать своё название минимум дважды.
Вторая задача — темп. Ведущий может ускорить партию или поправить состояние стола, если команда запуталась. Это штатный инструмент, а не аварийный.
Продолжение темы
Для разогрева перед экономической партией подойдёт перетягивание каната на экране. Разбор правил целиком — в игре про финансовую свободу, а тимбилдинговая сборка — на странице игры про финансы на тимбилдинг.
Как провести экономическую игру для команд
- 1
Разбейте зал на четыре-пять столов по четыре-семь человек.
- 2
Заведите названия команд заранее, до сорока знаков каждое.
- 3
Раздайте профессии из двенадцати доступных.
- 4
Выведите поле и панель столов на проектор или телевизор.
- 5
Дайте гостям войти по QR и убедитесь, что отвечают все столы.
- 6
Ведите партию, называя каждую команду не реже двух раз за круг.
Частые вопросы
Сколько человек должно быть в команде?
Можно ли играть двумя командами?
Кто решает, если голоса разделились поровну?
Сохраняются ли названия команд между мероприятиями?
Что делать, если команда отстала безнадёжно?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно