Новогодние анекдоты
Декабрь — единственный месяц, когда вся страна занята одним и тем же: ищет верхушку от ёлки, спорит про количество салатов и обещает себе новую жизнь. Сорок шесть историй своими словами и разбор того, как подавать их в зале, где половина гостей уже была на трёх корпоративах до вас.
★ Более 600 ведущих и диджеев уже проводят праздники с PULTEVENT
Новогодний юмор устроен вокруг повторяемости. Все эти вещи происходят каждый год, у всех и почти одинаково: гирлянда, идеально работавшая в декабре, за одиннадцать месяцев в коробке разучилась включаться; салатов сделали пять, съели два; список целей на год написан, прочитан в декабре и оказался очень хорошим. Смешно не потому, что необычно, а ровно наоборот — потому что до боли предсказуемо и всё равно повторится.
Для ведущего декабрь — самый сложный месяц не по нагрузке, а по аудитории. К середине месяца гости приходят на четвёртый корпоратив подряд и знают наизусть всё, что вы собираетесь сказать про Деда Мороза. Работает только то, что звучит по-новому: не общие места про мандарины, а точные наблюдения про то, как этот декабрь проходит именно у них.
Ниже сорок шесть историй по семи узлам декабря — ёлка, подарки, стол, Дед Мороз, корпоратив, обещания и каникулы. Все пересказаны заново своими словами. Дальше — подача: чем декабрьский зал отличается от любого другого, где брать паузу под бой курантов и что делать с гостями, которые уже устали праздновать.
Про декабрь, а не про календарь
Сюжеты не про праздник вообще, а про конкретные декабрьские хлопоты: коробку с гирляндой, тазик салата, список целей.
Для уставшего зала
К середине декабря гости на четвёртом корпоративе. Здесь собрано то, что звучит свежо, а не общими местами.
Годятся и дома
Половину блоков можно рассказывать за домашним столом тридцать первого — они рассчитаны на семью, а не на сцену.
Свои формулировки
Сюжеты народные, тексты написаны заново. Без мата, без пошлости и без застолья как самоцели.
Чем декабрьский зал отличается от любого другого
С первого декабря по тридцатое ведущий работает не с обычной публикой, а с людьми в состоянии перегрузки. Год закрывается, отчёты сдаются, дети выступают на утренниках, подарки не куплены. На корпоратив человек приходит уставшим и часто уже не первым: к двадцатому декабря половина зала бывала на двух-трёх похожих вечерах.
Из этого следует главное: общие места не работают. Мандарины, куранты и «ну что, загадали желание?» гости слышали трижды за две недели. Заходит только конкретика — про коробку с гирляндой, про пятый салат, про то, как список целей на год открывают в декабре. Точная деталь звучит свежо даже в сюжете, который люди знают.
Второе отличие — эмоция уже есть, её не надо создавать. В любой другой месяц ведущий сначала разогревает зал, а в декабре зал приходит разогретым и слегка перегретым. Задача другая: не поднять энергию, а направить её. Поэтому юмор в декабре ставят короткими вставками между блоками, а не длинными сериями.
Куда в декабре ложатся такие истории:
- первые двадцать минут корпоратива, пока гости рассаживаются;
- связки между конкурсными блоками;
- ожидание Деда Мороза на детском празднике;
- домашний стол тридцать первого декабря;
- первые дни января, когда все ещё в каникулах.
Ёлка и гирлянды
Идеальный вход в декабрь: у всех дома одна и та же коробка с одними и теми же проблемами. Работает и на корпоративе, и за домашним столом.
- Ёлку ставили всей семьёй. Через час выяснилось, что ставил один, а всей семьёй давали советы.
- — Ёлка ровно стоит? — Ровно. — А почему наклонилась? — Она задумалась. Сейчас выпрямится.
- Гирлянда, которая идеально работала в прошлом году, за одиннадцать месяцев в коробке разучилась включаться.
- — Где верхушка от ёлки? — Там же, где всегда. — А где всегда? — Вот это мы и выясняем каждый декабрь.
- Кот и ёлка заключили перемирие: она стоит, он смотрит. Перемирие держится до первого шарика.
- Разбирали игрушки и нашли одну с трещиной. Не выбросили: она с трещиной уже двадцать лет и вешается первой.
- Искусственную ёлку купили, чтобы не было хлопот. Хлопоты просто сменили название: теперь мы её собираем.
Подарки
Подарочный блок хорош тем, что в нём никто не выглядит скупым: смешное берётся из спрятанных коробок и сорока минут упаковки, а не из цены.
- — Что тебе подарить? — Сюрприз. — А если не угадаю? — Тогда это будет двойной сюрприз.
- Подарки купили заранее, чтобы не суетиться. Тридцать первого искали, куда мы их так надёжно спрятали.
- — Ты доволен подарком? — Очень. — А почему не открыл? — Растягиваю удовольствие. Открою в феврале.
- Самый честный новогодний подарок — носки. Их дарят с извинением, а носят весь год.
- Ребёнок написал письмо с просьбой о трёх подарках. Внизу приписка: «Если сложно, начните с первого».
- — Мы же договорились без подарков! — Договорились. — А это что? — Это не подарок. Это внимание в коробке.
- Упаковывал подарок сорок минут. Его открыли за четыре секунды. Соотношение обидное, но справедливое.
Оливье и стол
Блок, который лучше всех работает за домашним столом. На корпоративе его ставят в начало, пока подают закуски: любая шутка про еду в этот момент попадает в контекст.
- Оливье у нас готовят в тазике. Не потому что много гостей, а потому что традиция важнее вместимости.
- — Сколько салатов делать? — Пять. — А съедим? — Съедим два. Остальные три для ощущения праздника.
- Первого января холодильник открывают с уважением: там ещё живёт вчерашний вечер.
- — Мандарины купил? — Купил, пять килограммов. — Зачем столько? — Это на два дня. Ты знаешь наших.
- Селёдка под шубой собирается слоями и разбирается ложкой. Второй процесс всегда быстрее.
- Стол накрывали четыре часа. Гости оценили его девять секунд, а потом честно принялись за дело.
- — Хозяйка, вы присядете? — Присяду. — Когда? — Второго. У меня всё расписано.
Дед Мороз
Самый деликатный блок. Правило простое: Дед Мороз настоящий. Никаких разоблачений, папиных ботинок и приклеенной бороды — если в зале есть дети, эта шутка стоит дороже, чем весь остальной смех.
- — Дедушка Мороз, а ты настоящий? — Настоящий. — А почему у тебя папины часы? — Мы с папой давно дружим.
- Ребёнок рассказал стих Деду Морозу без запинки. Дед Мороз растерялся: он готовился помогать.
- — Дед Мороз, как ты успеваешь ко всем? — Я не тороплюсь. Я просто никогда не откладываю.
- Пятилетний внук посмотрел на Деда Мороза и сказал: «Похож. Только борода добрее, чем в прошлом году».
- — А Снегурочка где? — В машине, греется. — Снегурочка греется? — Она современная.
- Дед Мороз пришёл по адресу, но не в ту квартиру. Там его тоже ждали. Никто не расстроился.
- — Дед Мороз, мешок тяжёлый? — Тяжёлый. — А что там? — Ожидания. Они всегда весят больше подарков.
Новогодний корпоратив
Рабочий блок для декабрьского зала. Держите его в добром регистре: никаких шуток про то, кто как отмечал в прошлом году, и ничего про поведение конкретных отделов.
- На корпоративе выступал отдел логистики. Оказалось, поют они лучше, чем отчитываются.
- — Кто у нас Дед Мороз в этом году? — Тот, кто опоздал на совещание. — Это же я. — Вот именно.
- Новогодний корпоратив — единственное мероприятие года, где начальник называет всех по именам.
- — Что дарим на корпоративе? — Тайного друга. — А если попадётся начальник? — Значит, вам достался сложный уровень.
- На корпоративе всегда есть человек, который сфотографировал всех и никому не прислал фотографии.
- Бухгалтерия в декабре выглядит так, будто у неё закончился не только год, но и терпение. И это заслуженно.
Обещания и планы на год
Блок, который отлично работает как подводка к тосту за наступающий год: смех уже открыл зал, а тема осталась та же.
- С первого января начинаю новую жизнь. Старую пока не выбрасываю: вдруг пригодится.
- — Какие планы на год? — Спорт, языки, порядок. — А в прошлом? — Те же. Планы у меня устойчивые.
- Написал список целей на год. В декабре открыл. Список оказался очень хорошим — жаль только, нечитанным.
- — Ты бросил вредную привычку? — Бросил. — Какую? — Обещать себе бросить.
- Новый год — это когда взрослые люди искренне верят, что с завтрашнего дня всё будет иначе. И иногда так и происходит.
- Загадал желание под бой курантов, но не успел договорить. Теперь весь год живу с наполовину сбывшимся.
Каникулы
Январский блок — для корпоративов, которые проводят после праздников, и для тех, кто работает в первую неделю января. Здесь смешное в потерянном счёте дней.
- Первого января город просыпается медленно и очень уважительно друг к другу.
- — Какое сегодня число? — Не знаю. — А день недели? — Тоже не знаю. — Отлично, каникулы идут по плану.
- За каникулы я успел всё: выспался, посмотрел кино, доел салат и потерял счёт дням.
- — Ты вышел на работу? — Вышел. — И как? — Тело на месте, остальное ещё в отпуске.
- Ёлку разбирают в тот день, когда становится неловко перед гостями. У всех этот день разный.
- Восьмое января — самый честный день года: праздники ещё не кончились, но уже всё понятно.
Как подавать в декабре
Декабрь требует другой техники не потому, что зал хуже, а потому, что он уже полон. Энергия есть, внимание рассеяно, ожидания завышены. Ведущий в этом месяце не разжигает, а подстраивает темп.
Короткими вставками, а не сериями
В любой другой месяц три миниатюры подряд работают лучше одной. В декабре наоборот: одна короткая вставка между блоками и сразу дальше. Зал не готов слушать подряд, он готов реагировать быстро. Длинная серия в разогретом зале воспринимается как задержка перед следующим действием.
Не трогайте Деда Мороза при детях
Разоблачающие шутки — про приклеенную бороду, про папины ботинки, про «а я знаю, кто это» — стоят дороже всего остального смеха вечера. Один ребёнок в зале, который сложит два и два, испортит праздник себе и родителям. В историях выше Дед Мороз всегда настоящий, и это не сентиментальность, а рабочее правило.
Держите паузу перед курантами свободной
За три минуты до боя часов юмор не работает вообще: у людей уже другое состояние, они смотрят на экран и ищут бокалы. Всё смешное ставится либо до, либо после. Попытка пошутить в этот промежуток обычно проваливается не потому, что шутка плоха, а потому, что её никто не слушает.
На четвёртом корпоративе спасает конкретика
Если чувствуете, что зал реагирует вяло, значит, они это уже слышали. Спасает переход на детали: не «все мы любим оливье», а «пять салатов, съедаем два». Конкретная цифра и конкретный предмет вытаскивают даже знакомый сюжет, потому что узнаётся не тема, а деталь.
Разные блоки для разных залов
Корпоративу нужны ёлка, подарки, обещания и рабочие сюжеты. Детскому празднику — Дед Мороз и подарки, и никаких обещаний на год. Домашнему столу — стол, каникулы и семейные хлопоты. Один и тот же набор во все три места не возят: половина просто не сработает.
Что в декабре не берут
Алкоголь как самоцель и всё, что связано с «как я отмечал в прошлом году». Итоги года в личном ключе: у кого-то он был тяжёлым, и вы об этом не знаете. Шутки про отделы и про поведение конкретных коллег на прошлом корпоративе. Про подарки от компании и их стоимость. Как строить декабрьскую программу целиком, разобрано в материале про новогодний корпоратив.
Комментарий Руслана Барашкина
«Двадцать второе декабря, четвёртый корпоратив за неделю»
Зал на сто человек, компания большая, вечер начался в семь. К восьми я понял, что работаю в пустоту: люди улыбаются, но не смеются. Причём программа была ровно та же, что за две недели до этого прошла прекрасно.
В перерыве я спросил у HR-директора, и она честно сказала: у половины отдела это уже третий или четвёртый праздник за неделю — свои корпоративы, партнёрские, детские утренники. Они не устали от нас, они устали от декабря.
Я убрал из второй части всё общее. Оставил только детали: коробку с гирляндой, которая не включается, пять салатов на двоих съеденных, список целей, открытый в декабре. И укоротил всё вдвое — одна вставка между блоками вместо серии. Зал ожил примерно за пятнадцать минут. С тех пор во второй половине декабря я вожу другую версию программы: те же темы, но короче и с конкретикой вместо общих мест. Уставший зал не хуже свежего, он просто требует точности.
Руслан Барашкин, ведущий свадеб, юбилеев и корпоративов, Москва и Санкт-Петербург, автор платформы PULTEVENT
Куда девать декабрьскую энергию
Уставший декабрьский зал плохо слушает и отлично участвует. Это главная причина, по которой я в декабре быстро перевожу вечер на экран. Работает лучше всего то, где смешное придумывают сами гости: на большом экране появляется новогодняя картинка, гости присылают к ней подписи с телефонов, зал голосует за лучшую. Люди, которые десять минут назад вежливо улыбались, начинают хохотать над своим.
Дальше идут викторина про уходящий год компании, угадайка по детским фотографиям коллег и голосование за шуточные номинации отделов. Ведущий перестаёт быть единственным источником смеха, а вовлечён оказывается весь зал, включая дальние столы. Готовые декабрьские механики собраны в материале про новогодние интерактивы, а общий обзор жанра — в разделе про анекдоты.
Частые вопросы
Почему в конце декабря зал реагирует хуже, чем в начале?
Можно ли шутить, что Дед Мороз ненастоящий?
Куда в новогодней программе ставить юмор?
Можно ли шутить прямо перед боем курантов?
Одинаковый ли набор историй подходит корпоративу, детскому празднику и дому?
Какие новогодние темы лучше не трогать?
Что делать, если зал улыбается, но не смеётся?
Откуда взяты тексты этой подборки?
Смотрите также
Уставший зал не слушает, но участвует
Новогодняя картинка на экране, подписи от гостей с телефонов, голосование за лучшую и викторина про год компании — смешное придумывает зал, а вы держите темп.
Начать бесплатно