PULTEVENT
Конкурсы на юбилей 65 лет: 15 форматов с реквизитом и хронометражом
Шестьдесят пять — возраст, где трудовая биография уже закончена, а сил ещё много. 15 форматов с реквизитом, временем, числом участников и репликами ведущего, плюс разбор вечера по часам.
★ Более 600 ведущих и диджеев уже проводят праздники с PULTEVENT
Шестьдесят пять — единственный юбилей, где сходятся две вещи сразу: биография уже завершена и её можно рассказать целиком, а физических ограничений почти нет. На шестьдесят человек часто ещё работает, и вечер получается похожим на корпоратив с родственниками. На семьдесят программа начинает сжиматься, активная часть сокращается. Шестьдесят пять — золотая середина, и терять её на универсальном наборе конкурсов обидно.
Главная особенность зала — три поколения примерно поровну. Ровесники, дети сорока лет и внуки от пяти до двадцати. Это не то же самое, что на восьмидесяти, где младших большинство, и не то же, что на пятидесяти, где преобладают ровесники. Здесь программа обязана давать каждому поколению по своему блоку и хотя бы один формат, где они играют друг против друга.
И третье: слово «пенсия» из речи ведущего лучше убрать совсем. Не потому что тема запретная, а потому что в устах постороннего человека она звучит как диагноз. Сам юбиляр может говорить о ней сколько угодно, и половина форматов ниже как раз даёт ему такую возможность — но заводит разговор он, а не вы.
15 форматов на шестьдесят пять: реквизит, время, реплики
1 Первый год без будильника
Гости письменно отвечают, чем юбиляр занялся, когда перестал ходить на работу, ведущий читает и сравнивает с правдой.
Как провести. Раздайте листки в начале вечера: «Напишите, чем он занялся, когда появилось свободное время». Читайте вслух, юбиляр подтверждает или отрицает. Формулировку «вышел на пенсию» из своей речи уберите — она звучит как диагноз. Заканчивайте его собственным ответом на тот же вопрос.
Шестьдесят пять — возраст смены режима жизни, и разговор об этом честнее любого перечисления заслуг.
2 Дачный экзамен
Викторина на экране про сад, огород и инструмент, где половина вопросов — про его собственный участок.
Как провести. Половину вопросов делайте общими, половину — личными: что он посадил первым, чем накрывает клубнику, сколько лет теплице. Личные собирайте у супруги. Отвечают столами, счёт вслух. Заканчивайте вопросом, ответ на который знает только он.
Тема, где шестидесятипятилетний — эксперт, а весь зал, включая внуков, — ученики.
3 Внуки против дедушки
Юбиляр и команда внуков отвечают на вопросы из мира друг друга.
Как провести. Половина вопросов из его молодости, половина из сегодняшнего дня внуков. Счёт держите на экране. Дайте юбиляру выиграть по итогу — не подтасовкой, а подбором последнего вопроса из его области. Заканчивайте рукопожатием и общим фото двух команд.
Единственный формат, где разница поколений становится игрой, а не поводом для нравоучения.
4 Трудовая по годам
Ведущий называет год, гости угадывают, где юбиляр в этот год работал и что делал.
Как провести. Возьмите шесть-восемь ключевых лет. Называете год, зал предлагает версии, юбиляр говорит правду и добавляет одну историю. Держите по минуте на год, иначе блок растянется на полчаса. Заканчивайте последним рабочим годом и аплодисментами.
К шестидесяти пяти трудовая биография закончена, и это первый юбилей, где её можно рассказать целиком.
5 Хиты по годам
Звучат треки разных десятилетий, зал угадывает год и вспоминает, что тогда было.
Как провести. Считайте от его двадцати лет и идите вперёд по десятилетиям, до сегодняшнего дня. По восемь секунд на трек. Кто угадал — говорит, где он это слышал. Последние два трека берите из музыки внуков: юбиляр их не узнает, и это отдельный смех.
Собирает вместе три поколения в зале и естественно переводит вечер к танцам.
6 Совет молодым
Юбиляр даёт короткие практические наставления гостям младше сорока, по одному каждому.
Как провести. Вызывайте по одному и просите совет конкретный, а не про жизнь вообще: как выбирать инструмент, как разговаривать с начальством, как сажать дерево. Минута на человека. Финал: молодые садятся, юбиляр остаётся стоять — точка для аплодисментов.
Уважение в этом возрасте показывают, давая человеку роль, а не словами «наш дорогой юбиляр».
7 Кто это на фотографии
Групповые снимки разных лет на экране, зал по очереди узнаёт себя и своих.
Как провести. Берите только кадры, где много людей: каждый гость ищет себя. Спрашивайте: «Кто здесь есть сегодня в зале?» Найденный встаёт и говорит одну фразу. Не давайте уйти в спор о годе съёмки. Заканчивайте самым старым снимком.
Работает на всех возрастах зала сразу и не требует ни от кого выходить в центр.
8 Перетягивание каната на экране
Две команды тянут виртуальный канат нажатиями на телефонах, метка едет на большом экране.
Как провести. Делите зал по столам, а не по возрасту: команда «молодые против старших» на шестидесяти пяти обидна. Три схватки с передышками. Формат идёт через сервер, связь в зале проверяйте заранее. Заканчивайте решающей схваткой, где юбиляр играет за отстающих.
Даёт эффект стадиона без единого шага по залу и без риска что-то уронить.
9 Чёрный ящик
В закрытой коробке лежит предмет, связанный с юбиляром, зал задаёт вопросы и угадывает.
Как провести. Предметы даёт семья. Зал задаёт вопросы, на которые можно ответить только «да» или «нет», не больше десяти на предмет. Считайте вопросы вслух — это держит темп. Когда угадали, юбиляр рассказывает историю вещи. Заканчивайте предметом, который он получил недавно.
Застольный формат, который держит внимание всего зала и не требует ни движения, ни реквизита сверх коробки.
10 Шестьдесят пять слов
Каждый гость пишет одно слово о юбиляре, ведущий читает весь список подряд.
Как провести. Раздайте по два-три листка на человека в начале вечера, чтобы набралось около шестидесяти пяти слов. Соберите после горячего. Читайте подряд, без пауз и комментариев: в потоке это звучит сильнее, чем поштучно. Отдайте пачку ему в руки.
Заменяет десяток одинаковых тостов и оставляет физический предмет, который перечитывают.
11 Хор из-за стола
Стол поёт по тексту на экране, не вставая с мест.
Как провести. Шесть-восемь песен его молодости, слова на экран крупно — наизусть помнят только первый куплет. Первую запевайте сами. Баллы не вводите: со счётом петь перестают. Последнюю песню пусть выберет юбиляр.
На шестидесяти пяти поют почти всегда, и лучше сделать это организованно в девять вечера, чем вразнобой в одиннадцать.
12 Телеграммы
Короткие поздравления от неприехавших зачитываются анонимно, стол угадывает автора.
Как провести. За две недели соберите десять коротких текстов без подписи у бывших коллег и дальней родни. Читайте по одному, стол угадывает. Голосовые ставьте в конце, не больше трёх подряд. Заканчивайте самым старым другом.
Возвращает за стол людей, которые до застолий уже не доезжают, — а к шестидесяти пяти таких становится заметно больше.
13 Танцевальная нарезка по десятилетиям
Короткие фрагменты танцевальной музыки разных лет подряд, зал танцует, не расходясь.
Как провести. Собирайте нарезку от его двадцати лет к сегодняшнему дню, по минуте на фрагмент. Объявляйте десятилетие вслух перед каждым. Формат тем и хорош, что даже те, кто не танцует, остаются в зале послушать. Заканчивайте медленным треком.
Открывает танцевальную часть без объявления «а теперь дискотека», которого этот зал не любит.
14 Общая фотография по спискам
Организованная съёмка тремя кадрами: семья, бывшие коллеги, все.
Как провести. Снимайте сразу после горячего. Юбиляра и старших гостей усадите в первый ряд. Называйте группы вслух — без этого сбор кадра занимает вдвое дольше. Заканчивайте общим кадром и отпускаете зал за стол.
Бывшие коллеги на юбилее собираются вместе последний раз, и снимок с ними для юбиляра важнее общего.
15 Круг благодарности
Финал: каждый гость говорит одну фразу по заданному зачину.
Как провести. Зачин один: «Спасибо тебе за...» — одна фраза, не тост. Начинайте с самых младших, пока дети не устали. Микрофон передавайте руками, не пропуская тех, кто отмахивается. Круг закрыт — сразу свет и торт, от себя не добавляйте ничего.
Закрывает вечер эмоцией, а не последним конкурсом, и почти всегда доводит юбиляра до слёз.
Три поколения поровну
Ровесники, дети, внуки. У каждого должен быть свой блок и хотя бы один формат, где поколения играют друг против друга.
Активность есть, но без беготни
Командные форматы стоя и сидя работают. Эстафеты, стулья и всё на скорость — уже нет: собираются только внуки.
Биография рассказывается целиком
Первый юбилей, где трудовой путь закончен. Формат по годам работы здесь сильнее любого универсального конкурса.
Слово «пенсия» — не из ваших уст
Тему заводит юбиляр, а не ведущий. От постороннего она звучит снисходительно, даже если сказана тепло.
Дача и внуки — рабочие темы
Две области, где шестидесятипятилетний эксперт, а зал ученик. Викторина по ним заходит без разгона.
Петь будут
Организованный блок с текстом на экране в двадцать один час лучше, чем нестройный хор поверх дискотеки в двадцать три.
Чем шестьдесят пять отличается от шестидесяти и от семидесяти
На шестьдесят человек нередко ещё работает или только что перестал. Вечер тогда наполовину состоит из коллег, официальных поздравлений и грамот, и программа получается ближе к корпоративной: командные форматы, соревнование отделов, длинный блок выступлений от организации. Юбиляр в этой конструкции — действующее лицо рабочего мира.
На шестьдесят пять рабочий мир уже позади или уходит. Коллеги приезжают как друзья, а не как делегация. Официальная часть сжимается до одного тоста, и освободившееся время забирают семейные и биографические форматы. Это, по сути, первый юбилей, где о человеке говорят целиком, а не по должности.
На семьдесят и дальше начинается физическое сжатие программы: меньше активного, больше застольного, вечер короче на час. Если вы ведёте семидесятилетие по этой странице, уберите «Совет молодым» и «Внуки против дедушки» в стоячем варианте, посадите всех и растяните экранные блоки.
Что не меняется от шестидесяти до семидесяти: экранные форматы с фотографиями, телеграммы от неприехавших, пение по тексту на экране и финальный круг благодарности. На этих четырёх любой из трёх юбилеев проводится без провала.
Как развести три поколения по вечеру
Ошибка, которая ломает такие вечера: развлекать поочерёдно. Сначала блок для внуков, потом блок для ровесников, потом семейный. В каждый момент две трети зала оказываются в положении зрителей и уходят курить или в телефон. Собранный вечер устроен иначе: каждый формат должен давать роль всем трём группам, пусть и разную.
Экран решает эту задачу лучше всего. На викторине по фотографиям внук угадывает по картинке, ровесник — по памяти, взрослый ребёнок — по рассказам родителей. Все играют в одну игру и обсуждают её между собой, а не по группам.
Второй приём — прямое столкновение поколений в одном формате. «Внуки против дедушки» работает именно потому, что вопросы идут в обе стороны: внуки не знают его мира, он не знает их. Важно закончить так, чтобы выиграл он, — не подтасовкой, а подбором последнего вопроса.
Третий — деление команд по столам, а не по возрасту или полу. Команда «старшие против младших» на шестидесяти пяти звучит обидно, даже если задумывалась как шутка. По столам никто не в обиде, и группы перемешиваются сами.
Реквизит, техника и смежные материалы
Набор на вечер: экран или телевизор, ноутбук, колонка, два микрофона, коробка для «Чёрного ящика», нарезанные листки и ручки. Предметы и фотографии собирает семья — за неделю и письменным списком.
Экранные форматы здесь несут около половины программы. Телефонный формат ставьте один и обязательно проверяйте связь заранее: разделы, где гости играют со смартфонов, идут через сервер, и без интернета в зале они не соберутся. Замену держите наготове — «Чёрный ящик» и «Верю — не верю» закрывают эту дыру без подготовки.
Смежное: сценарий юбилея 65 лет мужчине, сценарий на 65 лет женщине, общий сценарий на 65 лет, конкурсы на 60 лет и конкурсы на 70 лет.
Вечер на шестьдесят пять по часам
- 1
17:30. Приезд ведущего. Проверить интернет в зале для телефонного формата и звук в дальнем углу. Разложить листки для «Шестидесяти пяти слов».
- 2
18:00–18:30. Сбор. Гости рассаживаются, фон тихий. Ведущий уточняет имена и родство говорящих, раздаёт листки.
- 3
18:30–19:00. Открытие: слово ведущего, тост от старшего ребёнка, «Трудовая по годам», тост от бывших коллег.
- 4
19:00–19:20. Горячее. Ведущий молчит, собираются листки со словами.
- 5
19:20–19:30. Общая фотография по спискам: семья, коллеги, все.
- 6
19:30–20:05. Экранный блок: «Кто это на фотографии», «Дачный экзамен», «Хиты по годам».
- 7
20:05–20:40. Блок поколений: «Внуки против дедушки», «Перетягивание каната на экране», «Совет молодым».
- 8
20:40–21:05. Застольный блок: «Чёрный ящик», «Первый год без будильника», «Телеграммы».
- 9
21:05–21:25. Чтение «Шестидесяти пяти слов» и «Хор из-за стола».
- 10
21:25–21:55. «Танцевальная нарезка по десятилетиям», медленный блок.
- 11
21:55–22:15. «Круг благодарности», торт, общая фотография с тортом.
- 12
22:15. Свободная часть без ведущего, музыка фоном.
Частые вопросы
Сколько конкурсов нужно на юбилей 65 лет?
Какие конкурсы на 65 лет уже не подойдут?
Как занять внуков на юбилее у дедушки или бабушки?
Стоит ли обыгрывать выход на пенсию?
Нужен ли экран на юбилее 65 лет?
Какую музыку ставить на юбилее 65 лет?
Смотрите также
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно