PULTEVENT
День учителя: 13 конкурсов для коллектива, где играют взрослые
Тринадцать конкурсов для педагогического коллектива — не для детского концерта, а для вечера, где учителя наконец сидят в зале, а не ведут его. Реквизит, хронометраж, реплики и правило, которое отличает уважительный юмор от игры «в школу».
★ Первые 48 часов бесплатно, без карты
Учительский вечер устроен наоборот по отношению ко всем остальным. В любом другом зале ведущий работает с людьми, которые публично выступают редко. Здесь перед ним тридцать профессионалов, которые каждый день удерживают внимание тридцати человек по сорок пять минут. Они мгновенно чувствуют, когда конкурс сырой, когда правила сформулированы небрежно и когда ведущий тянет время.
Второе: педагоги устали от школы. Программа, целиком построенная на игре «в урок», где учителей вызывают к доске, ставят оценки и заставляют отвечать по журналу, воспринимается как продолжение рабочего дня. Поэтому в подборке ниже школьный материал есть, но роли перевёрнуты: учитель нигде не оказывается в позиции ученика, которого проверяют. Тринадцать форматов с реквизитом, временем и репликами — под вечер 5 октября или под любой педагогический праздник.
13 конкурсов для педагогического коллектива: реквизит, время, реплики
1 Замечание в дневник
Написать замечание современным языком: как в чате, как в отчёте, как в стихах.
Как провести. Даю нейтральную ситуацию — «принёс на урок котёнка» — и жанр по жребию. Читаю вслух лучшие, автора прошу дочитать самому. Реальных учеников и реальных случаев в заданиях нет, ситуации выдуманные.
Педагоги пишут блестяще и с удовольствием, а формат позволяет им шутить над формой документа, а не над детьми.
2 Родительское собрание за пять минут
Блиц-ролёвка: провести собрание, где все родители — коллеги из зала, и уложиться в пять минут.
Как провести. Ведущего собрания выбираю из добровольцев, ролям раздаю карточки: молчаливый папа, родитель с претензией, тот, кто пришёл вместо соседа. Задача — уложиться в пять минут и закрыть все вопросы. Останавливаю по таймеру, даже если не закончили.
Самый смешной формат вечера ровно потому, что все играют роли, которые видят каждую четверть.
3 Классный час на любую тему
Вытянуть абсурдную тему и провести по ней сорок секунд занятия с полной серьёзностью.
Как провести. Темы вроде «Правила поведения в невесомости» или «Как выбрать арбуз». Сорок секунд, зал в роли класса, но перебивать нельзя. Оцениваю по тому, кто дольше продержался без смеха.
Показывает мастерство зала: за сорок секунд из ничего разворачивается настоящее занятие, и коллеги это ценят.
4 Красная паста
Исправить нарочно испорченный текст: не сочинение ученика, а объявление, инструкция или пресс-релиз.
Как провести. Беру канцелярский текст со стилистическими ляпами и раздаю столам. Побеждает команда, нашедшая больше. Обязательно предупреждаю: работ учеников в конкурсе нет и не будет.
Позволяет применить профессиональный навык там, где он не про детей, — и получить за него награду при коллегах.
5 Школьная столовая
Угадать блюдо по описанию и вспомнить, что стоило сколько в разные годы.
Как провести. Восемь описаний сухим меню-языком. После каждого спрашиваю зал, кто это ел и в каком году. Реплика: «Половина зала сейчас вспомнила запах, а не вкус».
Общая память для всего коллектива — от молодого специалиста до завхоза, все ели одно и то же.
6 Список класса
По списку имён угадать десятилетие: мода на имена меняется быстрее программ.
Как провести. Шесть списков по десять имён, задача — назвать десятилетие. Списки составляю обобщённо, без привязки к настоящим классам школы. Ответы вызывают спор, и я даю ему минуту — он того стоит.
Неожиданно точный портрет времени, и педагоги видят собственный стаж в виде смены поколений.
7 Пять минут тишины
Конкурс на профессиональный навык: удержать зал в полной тишине без слов, одним взглядом и жестом.
Как провести. Участник выходит и должен добиться тишины в шумящем зале. Зал шумит честно, но не хамит — это оговаривается заранее. Засекаю, за сколько секунд удалось. Рекорд объявляю и записываю.
Единственный конкурс, где зал восхищается коллегой всерьёз: этот навык виден и его невозможно подделать.
8 Домашнее задание директору
Коллектив придумывает шуточное задание руководству — выполнимое, доброе и на один вечер.
Как провести. Согласовываю с директором заранее, что он участвует и готов выполнить одно задание. Столы пишут варианты, зал голосует, победившее выполняется тут же. Формулировки фильтрую: ничего унизительного.
Разворачивает привычную иерархию на десять минут и делает это безопасно, потому что правила известны обеим сторонам.
9 Выпускник вернулся
Угадать, кем стали бывшие ученики школы, по короткому описанию их нынешней работы.
Как провести. Восемь историй, согласованных с самими выпускниками. Зал угадывает год выпуска и класс. Идеально, если получится записать от них видеопривет на двадцать секунд — тогда блок становится главным за вечер.
Отвечает на вопрос, который в этой профессии остаётся без ответа годами: а что было дальше с теми детьми.
10 Сентябрь и май
Быстрое сравнение состояний: зал делится на две стороны по признаку «когда это про меня».
Как провести. Десять утверждений: «встаю за час до будильника», «отвечаю на сообщения родителей в одиннадцать вечера», «помню всех по именам». Люди перебегают к сентябрю или к маю. Считаю на глаз и комментирую.
Поднимает зал без соревнования и без выступлений — идеальный формат для тех, кто устал говорить.
11 Кабинет без хозяина
По фотографии учительского стола угадать, чей он.
Как провести. Снимаю восемь столов до вечера, обязательно спросив разрешения у каждого. Показываю без лиц, зал угадывает. Хозяин встаёт и получает право одной фразы в свою защиту.
Смешно, узнаваемо и абсолютно безобидно: смеются над бумагами и кактусами, а не над людьми.
12 Педсовет наоборот
Команды готовят короткое выступление о том, чему их научили ученики за этот год.
Как провести. Три пункта, не больше минуты на команду. Прошу конкретику, а не общие слова: не «терпению», а «пользоваться нейросетью, потому что показал девятый класс». Лучшие выступления повторяю вслух для всего зала.
Переворачивает роли по-настоящему и даёт коллективу нетипичный, но очень тёплый разговор.
13 Звонок с урока
Финал: настоящий школьный звонок закрывает игровую часть вечера.
Как провести. Собираю зал одной фразой, включаю звонок и объявляю: «Урок окончен, дальше перемена — и она длинная». Дальше сразу музыка, никаких дополнительных слов.
Короткая точка, которая в этом зале читается мгновенно и не требует объяснений.
Дата праздника и два разных мероприятия
День учителя в России отмечают 5 октября — дата фиксированная, установлена указом Президента в 1994 году. До этого праздник был плавающим и приходился на первое воскресенье октября. Та же дата с 1994 года отмечается и как Всемирный день учителя, так что 5 октября — общий профессиональный день для педагогов во многих странах.
Важно различать два мероприятия, которые в этот день часто путают. Первое — школьный праздник для детей: концерт, день самоуправления, поздравления в классах. Второе — вечер для самого коллектива, обычно вечером того же дня или в ближайшую пятницу. Конкурсы из этой подборки — для второго. На детском концерте они не сработают, там другая задача и другая аудитория.
Как расставить конкурсы на учительском вечере
Педагогический вечер короче обычного корпоратива: три-четыре часа, и часть коллектива уходит рано — завтра уроки. Поэтому программа плотная, а главное ставится в первую половину.
Раскладка на четыре часа:
- Первые двадцать минут — сбор и «Кабинет без хозяина» как фоновая игра на экране, пока рассаживаются.
- Официальная часть с грамотами — не длиннее двадцати пяти минут, дальше зал устаёт от формата.
- Первый игровой блок сидя: «Замечание в дневник» и «Школьная столовая».
- После горячего — «Родительское собрание за пять минут», самый шумный формат вечера.
- «Выпускник вернулся» ставится в момент, когда в зале максимальное число людей, — обычно это 20:30.
- Финал — «Педсовет наоборот» и «Звонок с урока», дальше только музыка.
Уважительный юмор: где проходит граница
Шутить в учительском зале можно и нужно, но материал берётся из профессионального быта, а не из отношений с детьми. Работает всё, что про бумаги, отчёты, чат родителей, кабинет, школьную столовую, дежурство по этажу, вечное «а можно пересдать». Не работает и обижает — юмор про зарплату, про нагрузку и про то, что «учителя все умеют терпеть».
Отдельно: детей в шутках нет. Ни конкретных, ни собирательных «двоечников», ни пародий на ученика. Во-первых, это профессиональная этика, во-вторых, в зале почти всегда есть педагоги, для которых конкретный ребёнок сейчас — сложная рабочая ситуация, и шутка попадёт именно туда.
Пародии на коллег — только по согласию и только с их участием. Формат «сейчас мы покажем, как ведёт урок Мария Петровна» без предварительного разговора с Марией Петровной ломает вечер, и починить это невозможно.
И про иерархию. В школе она жёстче, чем в большинстве компаний. Директор и завуч в зале сидят, а не участвуют, пока не согласились участвовать. «Домашнее задание директору» проводится только тогда, когда договорённость есть заранее и руководитель сам этого хочет.
Если конкурс не пошёл
Что делать с залом, который весь день вёл уроки:
- Уберите соревнование. Педагоги устают не от активности, а от оценивания: формат без победителя идёт вдвое легче.
- Дайте отвечать хором. Индивидуальный ответ у микрофона в этом зале воспринимается как ещё одно публичное выступление за день.
- Сократите вслух и переходите дальше — этот зал ценит человека, который держит тайминг.
- Смените механику на разговорную: «Педсовет наоборот» работает даже при полном отсутствии сил.
- Не используйте школьный реквизит дважды подряд: журнал, указка и мел на третьем конкурсе начинают раздражать.
- Держите «Сентябрь и май» в резерве — он поднимает зал за минуту и не требует ничего.
Ведущий на профессиональный праздник: Руслан Барашкин
Нужен ведущий на День учителя в Москве или области?
Руслан Барашкин — ведущий мероприятий, Москва и Московская область. Веду вечера педагогических коллективов, где главное правило — учитель ни разу за вечер не оказывается в роли ученика, которого проверяют.
Телефон: 8 962 712 58 15 — позвоните, и за пятнадцать минут разберём, что у вас за коллектив, сколько человек в зале и какие блоки вечера имеет смысл делать, а какие лучше не трогать.
Программу собираю под конкретное предприятие: разбираю структуру подразделений, внутренние словечки, поводы для гордости и список тем, которые в этом коллективе обсуждать не принято. Типовой набор конкурсов «для любого корпоратива» на отраслевом вечере виден с первой минуты — и дальше зал играет из вежливости.
Смотрите также
Частые вопросы
Когда отмечают День учителя?
Подойдут ли эти конкурсы для школьного концерта?
Можно ли делать пародии на учителей?
Сколько конкурсов брать на вечер?
Что делать, если коллектив почти полностью женский?
Стоит ли использовать школьный реквизит?
Управляйте праздником, звуком, экраном и эмоциями
PULTEVENT объединяет пульт ведущего, DJ-пульт, второй экран, тайминг, интерактивы и CRM. Всё онлайн, без установки тяжёлого софта на ноутбук.
Начать бесплатно